岗位说明书——技术职位（二）.docVIP

精品资料网（） 25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座 精品资料网（） 专业提供企管培训资料 职位说明书——技术职位（二） 11.包装设计师 职位名称 包装设计师 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 组织设计、改善、改进包装结构、包装工艺，使产品包装达到包装设计专业标准。 工作内容: %主持完成成品及半成品的包装结构设计，与供应商协调，对包装结构进行打样和完成包装试验； %制作包装结构文件(产品包装方式文件、产品堆放文件、包装结构文件、材料BOM等相关文件)并及时更新文件及相关数据资料； %收集客户对包装结构相关的抱怨信息，并进行处理和改进； %组织各类包装改进项目,如对包装材料、包装工艺的改进等； %参与采购进行的包装改进和项目（供应商的技术质量认证，提供包装信息等）； %为公司其他部门提供对包装和设计的支持； %收集包装类的信息，跟踪竞争者包装的动态。 任职资格: 教育背景: ◆设计或相关专业大专以上学历。 经 验: ◆有包装结构设计经验者优先。 技能技巧: ◆熟练操作相关设计软件Photoshop，Colordraw，Illustrator，Acrobat等； ◆熟悉电脑操作系统（包括PC和MAC）； ◆了解包装相关知识（印刷、结构和包装总体设计）。 态 度: ◆工作自主，有较强的学习能力； ◆思路清晰、较强的沟通协调能力，具有良好的团队合作精神。 工作条件: 工作场所:办公室及生产现场。 环境状况:舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 12.材料工程师 职位名称 材料工程师 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 研究特定材料的生产工艺、生产技术，完成新材料的开发工作。 工作内容: %分析研究原料、半成品、成品的组成、性能及质量； %研究设计特定材料的采掘、开采、生产工艺和流程； %研究提高材料、产品质量和降低能耗的方法并予以实施； %研究特定材料生产的信息和新技术，开发新型材料、新产品、新技术、新工艺； %研究制定特定材料工业的发展规划、管理规程及质量标准等； %研究分析产品的生产故障、质量问题、技术问题，并提出处理意见； %组织进行产品的生产。 任职资格: 教育背景: ◆材料或相关专业本科以上学历。 经 验: ◆5年以上相关工作经验。 技能技巧: ◆熟悉特定材料的相关信息； ◆熟悉产品的生产流程； ◆熟练使用研究工具、仪器、设备。 态 度: ◆工作自主，有较强的学习能力； ◆思路清晰、较强的沟通协调能力，具有良好的团队合作精神。 工作条件: 工作场所:办公室。 环境状况:舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 13.模具工程师 职位名称 模具工程师 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 设计、制定并改进注模工艺和工具，解决模具质量问题。 工作内容: %调试和维护注塑机，管理修模及生产模具； %对模具工艺进行分析改进，以不断完善提高工艺流程； %制定、完善注塑模具文件和具体操作规程，根据要求在规定的时间内设计模具； %主持新模具的试模及修正和完善注塑工艺，解决模具实际的质量问题。 任职资格: 教育背景: ◆注塑工程、机械设计或相关专业本科以上学历。 经 验: ◆3年以上模具设计工作经验。 技能技巧: ◆熟悉注塑设备工作原理； ◆掌握模具制造环节，具有现场操作经验。 态 度: ◆工作自主，有较强的学习能力； ◆思路清晰、较强的沟通协调能力，富有团队合作精神。 工作条件: 工作场所:办公室及生产场所。 环境状况:基本舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位