计件工资管理系统操作手册下载 宏方软件.doc

宏方软件 企业工资管理系统操作说明书 宏方软件 余姚市宏方软件有限公司 电话：0574 服务QQ：1197708685 目 录 第一章 系统主界面介绍 3 1.1 系统界面 3 1.2 工资系统实施流程 7 第二章 系统初始化 8 2.1 基础资料 8 (1) 工资类别 9 (2) 工资项目定义 10 (3) 工资计算公式 12 (4) 工资定额 13 (5) 产品类别 14 (6) 产品目录 15 (7) 工艺类别 16 (8) 工艺路线 17 2.2 用户管理 18 (1) 建立用户组 18 (2) 建立用户 18 (3) 进行授权（用户） 20 (4) 进行授权（用户组） 20 第三章 业务系统 22 3.1 工资系统 22 (1) 计件工资(生产车间单) 23 (2) 生产车间单(即日计件工资)流程: 23 (3) 月工资录入。 25 (4) 日工资录入 26 第四章 报表查询 27 4.1 查询报表 27 1、工资月报表。以汇总的形式显示一个会计期间职工的实发工资（包括应发工资、扣款工资），如图4-1-01 28 2、部门工资汇总表。 28 图4-1-02部门工资汇总表 28 3、职员日工资汇总表。 28 4、职员工资明细表。 29 5、 工资数据结转。 29 6、表单快捷键 30 第一章 系统主界面介绍菜单栏、工具栏、单据栏、目录栏、报表栏、【 【工具栏】以直观的图示方式，让使用者更方便、更快捷的选择和执行菜单每一项功能【目录栏】【】【报表栏】以直观的图示方式，让使用者更方便、更快捷的选择主操作界面包括菜单栏、工具栏、单据栏、目录栏、报表栏、栏。【： 编辑：：?：： 窗口：：【工具栏】以直观的图示方式，让使用者更方便、更快捷的选择和执行菜单每一项功能【目录栏】【】 图1-1-04 消息栏 新建新消息： 在，单击新按钮在收件人框中，键入每位收件人的，分别用英文分号 () 隔开。 若要从中添加，请单击“收件人”框，然后选择所需的。 在主题框中，键入主题。 撰写，然后单击新工具栏上的发送按钮。 阅读在，【】树型树型树型  【报表栏】以直观的图示方式，让使用者更方便、更快捷的选择 图1-1-05 1.2 工资系统实施流程 工资管理系统软件实施流程 【基础数据收集】- 【工资系统的定义】-【生产工单收集】 前期基础工作 日常工作 第二章 系统初始化 系统初始化是企业业务的基础资料设置和启用账套时期初数据的录入。本章主要讲述了工资系统在使用前的初始化工作——工资类别、工资项目定义、工资计算公式等，为下面更好使用系统打下基础。 2.1 基础资料 掌握基础数据的设置 背景 基础资料是系统各种基础数据的总称。如：工资项目自定义、工资类别、工艺、产品类别、产品目录等信息。 功能介绍 基础资料设置和初始数据录入是应用系统进行日常业务处理所必需进行的，包括业务资料的设置，这里的每一步设置都关系到系统启用后对应模块的操作，是为后面更好的使用软件打下基础，故，基础资料的设置是相当重要的。 举例 工资类别： 请参见：实操案例——基础资料——工资类别表 图2-1-01 工资项目自定义： 请参见：实操案例——基础资料——工资项目自定义表 图2-1-02 工资计算公式： 请参见：实操案例——基础资料——工资计算公式 图2-1-03 工资定额： 请参见：实操案例——基础资料——工资定额 图2-1-04 工资类别。在进入工资系统之后，首先应建立工资类别，然后才进行一些相关功能的操作。一般工资类别有三项：应发工资、实发工资、扣款工资。直接点击工具栏上[新建]或按快捷键[Ctrl+A]，输入类别编码和类别名称，点击工具栏上[保存]或按快捷键[Ctrl+S]即可，如图2-1-01 图2-1-01 工资类别 功能：分级归类栏位说明：编码规则：类别的分级编码规则上级编码：上级类别的编码类别编码：类别的子编码。上级编码+类别编码=完整的类别编码。类别编码必须具有唯一性类别名称：类别的名称类别名称必须具有唯一性备注：类别的辅助说明的辅助说明 说明： 新增、修改、删除工资计算公