第三章 职业环境分析.pptVIP

生涯人物访谈七步曲 1、确定访谈内容。行业/组织信息？职业/职位信息？ 2、寻找访谈对象。 3、决定访谈的方式。面对面、电话、书面（纸质或电子）。 4、准备访谈的清单。全面掌握访谈对象的信息；拟定访谈提纲。 5、进行访谈。守时；视对方意见决定录像、录音、记录或不记录；随机增减问题；尊重对方隐私；观察工作环境。 6、结束访谈，并表示感谢。 7、整理访谈的结果。 （二）职业信息分析 通常来说，职业信息分析主要包括对行业、对职位和对组织的分析。 1、行业分析的内容 行业分析的内容和方法主要包括： （1）国家政策对行业的影响。已出台或即将出台的政策；鼓励、扶持或限制。 （2）行业所处阶段。是朝阳产业？还是夕阳产业？ （3）行业发展趋势。行业发展状况及前景；目标职业在本行业中的地位与发展前景。 （4）行业标杆单位的动向。 （5）行业热门专家的言论。 （6）行业薪酬变化的趋势。 * 二、职业信息搜集与分析 一、职业环境分析概述 一、职业环境分析概述 所谓职业环境分析，就是要认清所选职业在社会大环境中的发展状况、技术含量、社会地位、未来发展趋势等。 进行职业环境分析的要求是，通过职业环境分析弄清职业环境对职业发展的要求、影响及作用，对各种影响因素加以衡量、评估并做出反应。关注当前热点职业有哪些？发展前景怎样？社会发展趋势对所选职业有什