ppt56-66翻译.pptVIP

56 文化差距(P56) 国家间的地理和（精神）文化差距可能不是相同的 可以影响IB战略和行为的关键概念 管理影响(P57) 民族优越感和多中心主义 一个公司必须适应当地文化或可以企业——通常只能靠边站——文化主导取胜吗? 跨文化基本素养 一些文化会为一个国家提供了相对于别人的竞争优势吗? 组织文化的主要特点(P58) 创新和冒险参与 注意细节 结果导向 人员导向 团队导向 进取精神 稳定性 美体小铺安妮塔.罗迪克(P59) ?面试不被称为面试 它们被美体铺称为试听… ? “我们喜欢去把经营这个商店当作是进行一个表演，”两个女孩中的一个说，“所以我们把车间叫做舞台；收银办公室是票房，仓库是道具和后台”…… 他们用带有半娱乐化的专业词句，给我们讲述了在布赖顿这个微小的商店里他们认为最重要的伟大的事…… “安妮塔见证了到她所做的并且认为这是件好事。” 美体小铺凯利·蒂,