做一个榇职领导.pptVIP

「在把产品品质做好之前， 先把人的品质做好」 所以说： 人的品质是一切品质的根本 管理人員應該具備的管理能力包括四類: 技術能力 指在業務方面的知識和掌握的熟練程度 人事能力 指同員工共事的能力;它是組織協作、配合,以及創 造一種能使其員工安心工作,並自由發表意見的環 境的能力 規劃決策能力 指遇到問題從大處著眼,認清形勢,統籌規劃,果斷地 作出正確決策能力 認識問題、分析問題與解決問題的能力 管理人員的測評指標 管理人員,個人素質應該包括以下幾方面: 身體 健康、精力旺盛、行動敏捷 智力 理解和學習的能力、判斷力、記憶力、頭腦靈活、斯維敏捷、專注 道德 有毅力、堅強、勇於負責任、有首創精神、忠誠、自知之明、自尊 一般文化 具有不限於從事職能範圍的各方面知識,能寫會算 專業知識 具有技術或商務、或財務、或管理等專業的職能知識 經驗 從業務實踐中取得的知識,這就是人們自己從行為中吸取的教訓吸取 的記憶 分析能力: 識別問題,獲得有關信息,將來源不同的數據聯繫起來,確定 可能引起問題的原因的能力 判斷能力: 提供並形成可供選擇的行動方案,作出以邏輯假設為根據 並反映真實信息的決策的能力 決斷能力: 準備做出決策,實施判斷,採取行動或身體力行的能力 規劃和組織能力: 為實施某一特定目標,給自己或他人建立行動方案,作出適 當的人