某某有限公司-新办公场所员工行为规范 .docVIP

新办公场所员工行为规范（建议版） 1．目的 新地点，新气象，公司搬迁至新办公地点后，为改善公司整体形象，规范员工工作行为，提升员工综合素养，加强员工职业道德建设，夯实企业管理基础，树立和保持公司良好的社会形象，推广四川mmhh特色的企业文化，制定如下员工日常行为规范。 常言道：没有规矩，不成方圆。每一个公司都有一些行为准则来指导员工的日常工作与行动，这是使事业顺利进行的必要保障。因此为了更有效地开展工作，请每一位员工仔细阅读本规范，以便时常检查自己是否全面、正确地遵守了公司所要求的行为规范。 2． 适用范围 适用于四川mmhhmmhh有限责任公司所有员工。 3. 职责 3.1人事行政部负责组织员工行为规范的制定、督导、检查与考核。 3.2各部门负责本部门员工行为规范的日常检查和考核。 3.3人事行政部负责经济处罚的执行和违规记录的保存以及涉及劳动合同关系的解除的处理。 4 意识规范 4.1 坚守mmhh公司的核心理念： “严谨、公正、诚实、信用” 信从dgfgdf公司的核心价值观（使命）： 为客户提供系统全面的优质服务，为员工提供施展才能的发展空间。 认可公司愿景：vbbnbnb。 坚守gdfgfd公司质量（经营）方针： “依法管理、诚信经营、公正科学 顾客满意、持续改进、优质服务” 4.2工程造价咨询人员和招标代理人员职业道德 4.2.1 遵守国家法律、法规和政策，执行行业自