高校毕业生就业管理信息系统开题的报告.docVIP

开 题 报 告 毕业设计题目：高校毕业生就业管理信息系统 高校毕业生就业管理信息系统 沈谦 07计算机2班 X1 选题意义2002年校开发并投入使用的“毕业生就业管理系统”，部分实现了就业管理工作的电子化。但是由于人员、资金等原因，系统从本质上来说是一个用asp+ACCESS编写的就业派遣信息采集网站，数据容量小，处理能力低，功能有限。随着就业形式的变化，就业功能工作也发生了较大的变化，原有系统已经不能适应新的工作需要。 INTERnet，与WWW技术紧密结合；在前端，基于Windows图形界面的4GL开发工具简化了程序设计，为快速开发应用提供了很大的便利；B／S、C／S技术走向成熟。今年就业网的点击量是以往的几倍，网络的使用已经得到了学生的认可。这些变化为开发毕业生就业管理系统，实现毕业生就业管理工作的网络化和无纸化提供了技术可能性和开发动力。 高校毕业生就业管理信息系统针对当前我国高校毕业生就业管理工作的特点和存在的制约因素，以提高毕业生的就业率和就业质量为核心，以提高校内各类招聘会效果为杠杆，以量化、统计分析招聘会入场人员构成和签违约数据为手段，着眼于借助信息化手段，给学校的就业管理工作注入了新的活力，提高了学校的就业管理工作成效，有效的协助就业管理人员和领导掌握就业管理工作的全局，为毕业生、用人单位带来了实实在在的直接利益，为就业管理人员提供了方便，使学校的就业管理服务工作迈上了一个新台阶。因此开发和管理高校毕业生就业管理信息系统具有十分重要的现实意义。 2可行性分析.1毕业生就业信息管理现状 现在全国高校毕业生信息的管理基本实现了信息化、电子化管理，在信息化的道路上迈出了重要的步伐，但离真正的信息化、规范化的管理依然还需要很多的努力。毕业生就业信息的管理主要体现在入下几个方面[1]： 1、现在许多高等学校的毕业生的就业信息都是在毕业生离校前采集，而毕业生踏入社会后，实际就业情况往往与刚丌始采集的信息变动非常的大，这就出现了高校掌握的信息与毕业生就业的实际信息不相一致，现势性差。 2、信息化的标准不一主要是指高校与高校之间对学生信息的采集数据集不一致和在某一高校内部存在学生基本信息的采集标准不同。这种情况的产生主要是部门重组、部门领导层更迭、特定要求等原因产生。这给后期毕业生就业信息的应用和信息的存储带来巨大的不便。3、现在高校中的就业信息主要用于当年对毕业生就业情况进行统计、学生的就业方向进行判断、就业报到证的办理。而一旦这些工作做完以后，往届毕业生就业信息基本就没有价值了。其实这种做法是非常的不合理的，因为连续几年的毕业生的就业信息实际上真实的反应了市场的人才资源结构变化的趋势，如果学校能够根掘这一趋势调整培养专业技术人员的结构，那样就能够培养出与社会需求相适应的人才，而不至于有的专业人员大量的冗余而有的则比较稀缺。同时我也可以根据毕业生工作的主要领域，优化各个专业的课程的设计，尽可能的让毕4、对毕业生就业信息的利用效率低、利用的效果差的主要是因为高校培养学生认识上的误区。他们认为学生经过各种考核和教学环节，毕业离校后就算是培养还击完成。其实，相对与培养单位来浼，学生毕业只是产品生产出来了，而至于产品是不是能够让客户(用人单位)满意，而还是要通过就业这个环节进行检验。培养单位只能与客户交互，才能了解自己培养的人才满足客户的程度，更具客户(用人单位)的需要进行该进，才能够使自己立于有利地位。如果能够认识到这一点，充分利用近几年毕业生就业信息中反映出的社会的新需求.2毕业生就业管理信息系统现状 由于当时的技术限制，1991年组织开发的“全国毕业生和毕业研究生分配决策系统”从本质上来说是一个用C语言编成的文件处理系统，数据容量小，处理能力低，而且它对全国毕业生就业工作这个跨部委、跨省市自治区、跨行业，政策性强、时间紧、数量大、层次多、涉及面广、信息数据处理复杂的系统工程的方方面面考虑得不很完备[2] [3]。 之后各省、市各自开发的就业管理软件由于各自为政的结果，造成了各高校毕业生数据项不一致，信息不规范，使数据难以传递，信息不能共享等一系列问题。而且早期的应用软件都是在DOS的环境下开发的单机版，与当前的WINDOW环境和网络的发展很不适应。 国家教委和清华大学经管学院合作开发毕业生就业管理系统在使用过程体现出如下优点：查询功能强大，界面较友好；由上级主管部门统～下发，各高校均采用，便于高校I、日J的横向交换；基于Foxpro平台开发，起点较低，用户较熟悉和较容易掌握；用户使用现有系统已有一段时日，已熟悉和掌握了现有系统的操作和使用。 4研究的基本内容与拟解决的主要问题高校毕业生就业管理.NET和SQL数据库技术进行开发，充分利用开放式的Internet环境实现信息在高校毕业生者中发挥