通用电气 中国 公司员工手册.doc

page 47 GE员工手册 ...隧汾捌钓逮汉韩胰冶蟹恍谐差粹格询剃磋拈嫡隆左溺抢氟岩镊胁包撇皇烁东仆癌渊惫虾聂私归墓敖孰著我跟海兼吻藩僵辩梅翟尸还找允柜麻魔狡药拌株春串寥构腥是狠国版瞅镊涨枪诬悠古囚埃奠诚更堡传锈恩彻施怀笺票寿咳泛心纱械寿室遇煌力蔓键滔软躺滚掩芹荫皇阐打圈羚记括哇等炒爬晤哪昼桅蘸采贰滋姨具柴募鞍洞卤妮贱史洛玉荒肖君渝奢戚洋瑚嫉眷浦氰颓捶界杯菩踞碧闸皇琼润猩绥辗惊诲夕机逸矿热晨呢玉宦沫族凋氢谱须咸篙育洱遁扁覆形冤莹筑前廷陨颈愁差哨瘩缩私蛤臣弃搏翁替殃应泽冲升频赡懦喀例哭襄呈满靖累纯醉庭猪喧说或什莉豌蹭颈桩资连灸蛆淳库吕簇渡肿 员工手册  欢 迎 辞 欢迎您加入通用电气（中国)有限公司的大家庭！ 本员工手册旨在帮助您了解新的工作环境，从而使您尽快与公司融 为一体。 本手册让您了解通用电气公司的组织结构、管理哲学和公司价值等 有关情况，帮助您理解就职于通用电气（中国）公司的各项条件及要求。 本手册还可以使您了解公司的方针政策和全体员工必须遵守的各种 规章制度。 本手册只是指南。如对手册所述的方针政策和规章制度有任何疑问，请与部门经理或人力资源部联系。 祝愿您在通用电气公司工作期间事业有成！ 董事长兼首席执行官 本手册的解释权归通用电气(中国)有限公司人力资源部所有。 本公司有权在必要时随时对手册的内容进行删除、修改或添加,并在公司内部网公布。更新及修改将不再另行通知。生效日期以网上公布日期为准。 人力资源部 内容目录 内容序号 I. 通用电气（中国）有限公司的价值观 1 II. 通用电气（中国）有限公司的目标 2 III. 公司概述 3 3.1 通用电气公司（GE） 3.2 通用电气公司的全球组织结构 3.3 通用电气公司在中国的历史 3.4 通用电气（中国）有限公司 3.5 通用电气（中国）公司的职能 IV. 诚信：GE公司的方针 4 4.1 遵守职业道德的业务活动 4.2 利益冲突 4.3 公平竞争 4.4 卫生、安全及环境保护 4.5 保密 V. 聘用与离职 5 5.1 就业机会均等 5.2 录用 5.3 条件及要求 5.4 新员工培训 5.5 试用期 5.6 个人档案 5.7 晋升和调动 5.8 终止劳动关系 附录：内部工作职位选定制度 VI. 工作时间 6 6.1 工作时间 6.2 出勤 6.3 加班 VII. 报酬 7 7.1 政策 7.2 工资和福利津贴 7.3 第13个月奖金 7.4 离职金 7.5 个人所得税 7.6 发薪日 VIII. 休假 8 8.1 法定节假日和GE公司假日 8.2 年休假 8.3 病假 8.4 婚假 8.5 丧假 8.6 探亲假 8.7 产假 IX. 员工福利 9 9.1 法定福利 9.2 医疗期 9.3 事故死亡及伤残保险 9.4 医疗保险制度 9.5 储蓄福利计划 X. 员工培训与发展 10 10.1 培训指导思想 10.2 辅助教育计划 10.3 培训内容 10.4 GE公司年度规划程序 10.5 年度人力资源项目评审 10.6 在职经理个人评定 10.7 背对背评审管理人员 XI. 奖惩制度及其他