购物中心总经理职位的说明书.doc

重庆协信（控股）集团有限公司 购物中心职位说明书 文件编号： 公司 职位名称 职位代码 直接上级 平行职位 下属职位 工作目标 工作描述 业务管理 根据集团发展战略，主持拟订本公司的发展目标和战略措施，报集团总裁审批 主持拟订本公司的业务发展规划和年度业务经营计划，报集团总裁审批 督促本公司执行集团各项管理制度，并组织实施集团各项决议 组织建立并审批本公司管理体系、制度、流程和规范 主持总经理办公会议，督促和协调各个职能部门工作 动员和激励下属努力工作以实现公司目标和计划 负责建设、推广与维护协信企业文化和协信品牌，并负责相关公关活动 保障本公司业务运作的规范性和合法性 管理购物中心业务，对营运效果负责 主持处理公司重大突发事件 负责协调公司与外界各部门的关系 组织管理 主持制定本公司的组织机构、岗位编制和职责分工，确定对相应岗位的工作要求和业绩考核标准 参与并审批对部门经理及以下人员（不包括财务经理）的招聘、任免、晋升和调配 对部门经理以上人员的招聘、任免、晋升和调配有建议权 建议行政人事经理的任免，报集团审批 负责对本公司员工的业绩考评管理 主持拟订本公司费用预算，报集团总裁审批并监督执行 负责审批预算内及权限范围内的费用 审核预算外和权限范围外的开支，并报集团总裁审批 员工培养 职位的继任计划审批培训计划 其它工作 全面主持本公司经营管理工作 完成集团交办的其他工作任务 解决本公司与集团内部的工作协调和人员沟通 流程 负责流程 参与流程 关键业绩指标 财务指标 运营指标 客户指标 成长指标 使用文件 （工作手册，操作规范等） 相关制度文件 任职资格 教育程度 等相关专业本科以上学历 经验 年以上 知识 熟悉商业房地产和购物中心经营运作，具有较强的规划招商能力 具备一定的财务知识，和财务统筹分析能力 较强的综合分析能力 较强的组织能力、沟通能力和动员能力 具有良好的公关及协调能力 任职者签名 直接上级签名 审批者签名 执行时间 受控状态 备注 下面是赠送的合同范本，不需要的可以编辑删除！！！！！！ 　教育机构劳动合同范本 为大家整理提供，希望对大家有一定帮助。 　　一、_________ 培训学校聘请_________ 籍_________ (外文姓名)_________ (中文姓名)先生/女士/小姐为_________ 语教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。 　　二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年_________ 月_________ 日止。 　　三、受聘方的工作任务(另附件1 ) 　　四、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币支付。 　　五、社会保险和福利： 　　1.聘方向受聘方提供意外保险。(另附2 ) 　　2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________ 至_________ 的来回机票(金额不超过人民币_________ 元整)或教师凭机票报销_________ 元人民币。 　　六、聘方的义务： 　　1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。 　　2.对受聘方提供必要的工作条件。 　　3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。 　　4.按时支付受聘方的报酬。 　　七、受聘方的义务： 　　1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。 　　2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。 　　3.按期完成工作任务，保证工作质量。 　　4.遵守中国的宗教政策，不从事与专家身份不符的活动。 　　5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。 　　八、合同的变更、解除和终止： 　　1.双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。 　　2.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。 　　3.聘放在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同： 　　a 、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的。 　　b 、根据医生诊断，受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。 　　4.受聘方在下述条件下，有权以书面形式通知聘方解除合同： 　　a 、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。 　　b 、聘方未按时支付受聘方报酬。 　　九、本合同自双方签字之日起生效，合同期满后即自行失效