湖南科技学院年高层次人才引进方案.docVIP

  • 2
  • 0
  • 约5.03千字
  • 约 10页
  • 2018-08-06 发布于江苏
  • 举报

湖南科技学院年高层次人才引进方案.doc

湖南科技学院年高层次人才引进方案

湖南科技学院2017年高层次人才引进方案 湖南科技学院创建于1941年,经过70余年的建设和发展,现已成为一所集理、工、文、经、管、法、教等学科于一体的综合性应用型本科院校。学校现有13个教学学院,2个“十二五”省级重点建设学科、1个省级重点实验室、1个省级工程实验室、1个省科技创新团队、1个省高校产学研合作示范基地、5个省级研究基地、3个省级优秀教学团队、14个校级科研机构和3个校级协同创新中心。为进一步提高学校人才培养、科学研究和服务社会的能力,建设高水平大学,学校现面向海内外诚聘高层次人才。一、引进对象 (一)第一层次:领军人才 年龄一般在60岁以下,且具备下列条件之一: 1.院士或长江学者。 2.教育部“高校青年教师奖”获得者。 3.国家有突出贡献的中青年专家。 4.国家杰出或优秀青年科学基金获得者。 5.国家自然科学奖、国家技术发明奖和国家科技进步二等奖以上的主要完成人(排名前3名),或国家级优秀教学成果一等奖的主要完成人(排名前2名)。 6.全国社会科学基金项目优秀成果奖(由国家社会科学规划办公室组织的评奖)的主要完成人(一等奖排名前3名,二等奖排名前2名)。 7.国家重点学科学术带头人。 8.“芙蓉学者”及相当层次人才。 (二)第二层次:学科带头人 年龄一般在50岁以下,具有教授职称且具备下列条件之一: 1.省级及以上重点学科带头人。 2.“985”或“211”大学的

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档