某传媒集团公司人事行政中心文件考勤管理制度.docVIP

PAGE 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 8 页 广典传媒 集团文件 人事行政中心文件【2009】002号 签发人：XXX 考勤管理制度 （V2.1） 总则 制定目的 为保持良好的工作秩序、加强考勤管理，结合公司管理的实际情况，特制订本制度。旨在帮助员工养成良好的职业习惯，同时为公司科学调度人员、合理配置资源及员工奖惩、晋升等提供科学依据。 适用范围 本制度规定适用于公司全体员工（PMT成员除外）。 本制度所称“公司”，即“广典传媒集团公司”，包含“广典传媒集团公司”名下： 所有公司。目前包括下列有限公司：上海南方讯典通信技术、上海锐及通信技术、上海广典互动传媒、上海灵典通信技术、上海永典通信技术、久典信息技术（上海）、上海西陆人才服务、北京群泽科技发展、北京网科视通信息技术、北京世纪悦博科技、北京广典互动文化传媒、重庆广典传媒、深圳掌乐科技。 所有公司的各分子公司、办事处等关联公司或机构。 如发生新设、并购、重组、分立、股权转让、名称或住所变更、经营范围变更、解散或注销等情形导致上述所列公司发生变化的，以变化后为准。 本制度所称“员工”，包括但不限于：与公司建立劳动关系、劳务关系，签订实习协议，以及通过劳务派遣、聘请等各种方式入职的人员。 考勤内容 工作时间 标准工时：每周星期一至星期五。每个工作日的具体时间为： 上海：