护理组长遴选与排班模式.pptVIP

护理组长的遴选与排班模式的探讨 心内科 陈美容 组长的分类 组长（高级责任护士以上担任）： 经选举产生，固定半-1年 当值组长： 无法固定P\N组长时，由当班师 以上人员担任 替班组长：固定的组长不在岗时 护理组长的基本条件 主管护师以上职称或优秀护师 本专科工作5年以上，优秀者可适当缩短年限 护理组长的能力 专业技能 临床技能 临床管理技能 自我管理能力 护理组长的选拔步骤 自我报名 科室人员投票 科室核心组讨论确认 报护理部 护理组长的数量 12名护士：2名 13名护士以上：4名 病区可根据人员情况设置替班组长1~2名 APN排班模式— 护理组长 12名护士的病区排班模式 1.病区分两大组，设2个护理组长，各护理组长下设1名责任护士。 2.护理组长不入P班，适当入N班。 3.P班组长由当班护师以上人员担任。 　 4.要求至少有注册护士11名。 APN排班模式— 护理组长 13名护士的病区排班模式 1.病区分为两大组，设4名护理组长(A班2人，P班1人），下设2个责任护士，4个护理组长轮流入P班和N班。 2.要