宿管工人合同.docVIP

堰塘新诚希望小学聘请宿管工勤人员聘用 合 同 甲方：堰塘新诚希望小学， 负责人： （以下简称甲方） 乙方： 身份证号： （以下简称乙方） 了加强和规范学校临时工人的管理，明确甲乙双方职责，维护甲乙双方合法权利，根据上级有关规定和学校实际情况，经甲乙双方共同协商，自愿达成如下合同条款。 聘用条件 1、应聘者必须具备良好的政治思想素质，遵纪守法，热爱学校工勤工作，爱岗敬业，乐于奉献。 2、应聘年龄必须在50周岁以下，身体健康，持有《健康证》，讲究卫生，卫生安全意识强。 3、应聘者必须服从组织领导和管理，能吃苦耐劳，有强烈的责任感，具备从事后勤工作的体力。 聘用时间 甲方聘用乙方时间为2015年秋季学期（2015年9月至2016年2月，共6个月）。 工资待遇 甲方原则上按月支付乙方月基础工资1200元。 甲方对乙方进行按月绩效考核，考核结果合格及以上的进行奖励，奖励工资300元/月，和月基础工资同时兑现。当月经学校综合考核不合格的，扣除当月相应绩效工资。 3、甲方不承担乙方的“五险一金”（即：失业保险、养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金），乙方自行负责。 甲方职责和义务 1、学校提供场所，并为乙方提供生活用电、用水、用房，为乙方工作提供便利条件。 2、