- 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
优质护理的理解课件
优质护理的理解
徐锡琴
好的护理是什么?
是嘘寒问暖
是有感觉的工作
是能使病人的病情改善的行动
是不嫌弃病人的脏而立即处理的行动
是有能力欣赏病人的正面回馈
是有效运用时间在病人的照护上
床边护理
整体护人
饮 食
卧 位
转 运
康复锻炼
健康教育
(出入院等)
心理护理与沟通
手术麻醉护理
医嘱执行
(用药、检查)
急救与监护
观察要点
“心中有人”的
整体护理内涵
护士的基本规范-秀外慧中
1、热爱专业、忠于职守
2、刻苦学习、精益求精
3、严肃认真、极端负责
4、态度和蔼、热忱服务
5、仪表端庄、举止大方
6、相互尊重、协调和善
真善美
优质护理活动目标:患者满意
为什么要重视患者满意度?
患者满意是最高质量的标准
A类:95%
B类C类: 85%
患者满意度的构成
患者感受到的服务
患者满意度= ×100%
患者期望的服务
病人期望的服务 —— 专业的照护
什么是专业的照护?
发现问题 分析问题 解决问题
比如你是如何巡视病房?
是不是就是看一下输液有无完毕,认真一点的还会看一下输液的肢体有无外渗。
最常规的巡视病房必须做到:观察病情、询问病人并满足病人需求、完成健康教育
专业照护的组成
一.病情观察
目前存在的问题是形式化,看不出问题。
比如:心电监护。护士会识别异常吗?发现了异常会冻结吗?会翻看前后监测的数据进行动态性的评估吗?会正确设置报警值吗?会正确分析和处理报警原因吗?……
专业照护的组成
二.基础护理
目前存在的问题是依赖家属做,为做而做,没有专科含量。
就比如大家一开始所认识到的优质护理就是帮病人洗头、洗脸。你有没有从专业的角度去评估该病人是否可以自己洗还是需要我们帮助洗?像常州一院骨科
专业照护的组成
三.专科护理
目前存在的问题是比较浅。江苏省护理事业建设发展十二五规划纲要中就提到:以专科发展为引领,提高专业技术水平。大力发展专科护理,为病人提供专业的优质护理服务。目前我省已有的专科护士:
你的岗位,你每天的工作就是你能成为专业护士的培训基地!读片?检查单?低钾?病人的诉说?…
专业照护的组成
四.健康宣教和心理护理
目前存在的问题是为做而做,效果不佳。 这就涉及到一个护士的很多综合素质,如人文关怀:运用护理程序的科学方法,对各种不同个性的病人实施身、心、社、灵全方位的关怀和照顾。沟通的技巧:沟通的灵魂是同理心,站在病人的角度和位置上理解他的内心。
专业照护的组成
五.生活护理和营养支持
目前存在的问题是全是家属做.
关注饮食是整体护理的开始!
专业照护的组成
六.康复锻炼
包括在院和出院后.
患者感受到的服务
患者满意度= ×100%
患者期望的服务
增加患者的感知:做了什么要让患者知道,增加护患的信任度.
降低患者不现实的期望:医到(钱到)病除的对策→及时观察病情,汇报医生发病危通知单.
跌倒危险因素的评估与告知.
台湾-名资深护士的心声感言
您可能关注的文档
- 人们说我长大了课件.ppt
- 人体寄生虫标本复习课件_1.ppt
- 人体断层解剖学简介人体断层解剖学01课件.ppt
- 人体的内环境与稳态6免疫调节2幻灯片课件.ppt
- 人体的免疫防线2课件.ppt
- 人体生理学第四章血液循环二课件.ppt
- 人体断面解剖学腹部课件.ppt
- 人体断层解剖图谱(盆腔)课件.ppt
- 人体的内环境与稳态课件_1.ppt
- 人体皮肤教学课件.ppt
- “才聚荆楚,智汇天门”天门市2025年人才引进76人笔试备考题库及答案详解1套.docx
- 2025年青岛市体育局所属事业单位招聘工作人员笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年鄂尔多斯市委员会机构编制委员会所属事业单位度引进紧缺专业人才笔试高频难、易错点备考题库及参.docx
- 2025年贵州长顺县引进17名高层次和急需紧缺人才笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解.docx
- 上海市荣誉军人疗养院工作人员招聘笔试高频难、易错点备考题库含答案详解.docx
- 中国人民银行金融研究所2024年度公开招聘工作人员笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年重庆理工大学招聘16名事业单位工作人员笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年贵州毕节市赫章县事业单位招聘123人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解一套.docx
- 上海市伤骨科研究所2025年招聘5人笔试备考题库及答案详解一套.docx
- 2025年辽宁省委党校(辽宁行政学院、辽宁省社会主义学院)招聘17人笔试备考题库及参考答案详解一套.docx
文档评论(0)