机关工会工作会议上报告.docVIP

机关工会工作会议上的报告 字体：大中小??编辑日期：2011-2-25??阅读次数： 260次 （2011年2月24日） 董 鑫 同志们： 经工委领导同意，今天我们在这里联合召开2011年省直机关工青妇工作会议，回顾总结过去一年省直机关工青妇工作情况，研究部署2011年省直机关工青妇工作任务。省直工委对这次会议高度重视，2月10日和21日，省直工委委员、巡视员王志军两次专题召开省直团工委、省直妇工委和省直工会负责人会议，对工青妇三家联合召开的这次工作会议作出了明确要求和具体部署，今天又亲临会议指导，并将作重要讲话，我们要认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我代表省直工会向各位工会主席（主任）作工作报告，请予以审议。 一、2010年省直机关工会工作主要情况 2010年是我省经济社会全面快速发展的一年，是省直机关党建工作整体推进、开创新局面的一年，也是省直机关工会工作迈出新步伐、取得新成效的一年。一年来，省直机关各级工会组织充分发挥推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐的作用，团结动员省直机关广大职工为促进兴皖富民大业做出了积极贡献。 （一）? 坚持围绕中心，服务大局，群众性建功立业活动实现新作为 省直机关各级工会组织认真贯彻省委省政府关于推进科学发展、加速安徽崛起的一系列决策和部署，围绕中心，服务大局，充分调动广大职工“当好主力军、建功‘十一五’”的积极性，引导职工立足本职岗位、争创一流业绩，组织和动员广大职工广泛开展各种形式的劳动竞赛、节能减排竞赛、创建“工人先锋号”、岗位练兵、技术比武等活动，并将竞赛活动与“双走访、促三保”活动有机结合起来，彰显了工会在经济建设中的作为。据统计，省直机关各级工会组织开展劳动竞赛574次，参赛人员达47546人次，组织技能培训1365次，培训人员40860人次，提合理化建议3737条。省煤田地质局、省气象局、省食品药品监督局等单位还举办了全省系统的技术比武活动。 大力弘扬劳模精神，本着公开、公正、公平的原则，认真做好各类先进集体和先进人物的推荐评选工作，2010年，省直工会按照上级有关规定，推荐评选了6名全国劳模、2名省“五一”劳动奖状和3名“五一”劳动奖章、3家“工人先锋号”、8名全省工会系统“五.五”普法先进集体和先进个人，在省直机关营造了创先争优的良好氛围。 （二）坚持维护职工合法权益，民主管理工作得到新加强 一是民主管理工作进一步深入。省直工会将民主管理工作纳入工会目标责任制考核体系，指导基层工会做好民主管理工作。省直企事业单位高度重视加强民主管理工作，95%以上单位建立了职代会制度，涉及到单位重大改革、经营决策和职工切身利益等问题都经过职代会讨论。省国贸公司、省金安公司、安徽医专等单位等还通过职代会对干部进行民主评议。 二是厂务、政务公开进一步扩大。360多家省直企事业单位实行了厂务、院务公开，绝大部分厅局机关实行了政务公开，凡是涉及到职工切身利益需要公开的事项，基本上都进行了公示或通报，职工的知情权、参与权、监督权越来越广。省委办公厅、省水利厅等单位通过公告栏、内网等形式，做到大事职工有权参与，建言献策；小事职工有权了解，心中有数，扩大了公开范围。 三是平等协商签订集体合同进一步规范。目前签订集体合同的省直企业中，绝大多数单位做到了广泛征求职工群众的意见，操作规范，协商范围越来越广，内容越来越细化，条款越来越规范。省管局等单位严格执行国家有关政策，所属企事业单位签订劳动合同率达100％，职工工资每年都有增长，维护了职工的切身利益。 （三）坚持服务基层、服务职工，“送温暖、送健康、送文化”活动取得新成效 一年来，省直机关各级工会组织倾情倾力、真心实意为基层职工办实事、解难事，不断创建和谐型、温馨性工会。 一是积极开展送温暖活动。2010年“两节”期间，省直工会共向132个基层单位683名困难职工送去慰问金31.6万元，确保每一个困难职工家庭都能过上一个祥和愉快的春节。8月，开展“金秋助学”育才关怀行动，对61名考上大学的特困职工子女进行资助，发放助学金14.9万元，实现了不让一名省直单位困难职工子女上不了大学的承诺。据统计，2010年省直机关各级工会组织开展送温暖活动532次，慰问困难职工3651人次，送去慰问金230多万元。看望病号2578人次，送去慰问金110多万元 二是积极开展送健康活动。在承办省直六运会等工作任务十分紧张的情况下，邀请省立医院专家，以机关干部常见疾病为课题，到23个厅局免费为2450名干部职工进行健康知识系列讲座，提高了省直机关广大干部职工的防病保健意识。与省体育群体处联合，利用设备先进的体能测试车，到11个厅局免费为1093名干部职工进行体能测试，为测试人员开出锻炼处方，提高了干部职工锻炼身体的热情。省委老干局等单位还邀请洪绍光、殷大奎等著名健