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证据3：本案适用的法律政策依据 申请人提供的应当办理提前退休的法律法规、规章依据： 一、《宪法》?第四十四条　国家依照法律规定实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度。退休人员的生活受到国家和社会的保障。（规定了企业职工和机关事业人员退休待遇的条件和标准是平等的） 二、《劳动法》第七十三条　劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： 　 （一）退休； 　 （二）患病； 　 （三）因工伤残或者患职业病； 　 （四）失业； 　 （五）生育。 　　劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 　　劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 　　劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 三、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（一九七八年五月二十四日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准） 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）?男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）?从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 第十三条 集体所有制企业、事业单位工人的退休、退职，由省、市、自治区革命委员会参照本办法，结合本地区集体所有制单位的实际情况，自行制定具体办法，其各项待遇，不得高于本办法所定的标准。 （规定了高温工种可以提前退休，规定了企业职工与机关事业人员的退休待遇的具体条件和标准是平等、相同的） 四、《劳动人事部关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》劳人护〔1985〕6号(1985年3月4日) 一、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，无论现在或过去从事这类工作，凡符合下列条件之一者，均可以按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第(二)款的规定办理退休： (一)从事高空和特繁重体力劳动工作累计满十年的； (二)从事井下高温工作累计满九年的； (三)从事其他有害身体健康工作累计满八年的。 二、本通知所说的高温作业，应符合GB4200—84《高温作业分级》标准中第四级(见附件一)；繁重体力劳动作业，应符合GB3869—83《体力劳动强度分级》标准中的第四级（见附件二）；高空作业，应符合GB3608-83《高处作业分级》标准中的第二级，并经常在五米以上的高处作业，无立足点或牢固立足点，确有坠落危险的(见附件三)。 五、《煤炭工业部关于煤炭工业企业提前退休工种范围的通知》〔85〕煤劳生字第109号(1985年12月10日) 三、属于新增的提前退休工种有16个，即：(1)矸石山翻车工、扒矸工；(2)斜井井口摘挂钩运搬工；(3)人力装卸工；(4)矸石手选工；(5)人力破碎工；(6)人力挖煤泥工；(7)矿灯充电工；(8)沥青工；(9)司炉工；(10)电焊工；(11)标准轨铁路调车、连接工；(12)露天矿大型电机车司机；(13)露天矿坑下站务工；(14)露天矿平路机司机；(15)水泥立窑煅烧工；（16)地勘野外测井工、测井仪修理工(见附表)。 99 司炉工 高温 常年性生产锅炉，人力加煤、清碴、炉前操作环境温度达38℃，辐射热3卡／3cm2以上。 六、《纺织工业部关于试行“纺织工业化学纤维有毒有害作业提前退休工种范围”的通 知》［88］纺化字第19号(1988年10月12日) 五、在试行中应注意下列问题： 3．凡由其他产业部批准的高温、高空和特别繁重体力劳动等可以享受提前退休待遇的工种，只要工种性质、劳动条件与其相同，企业可以提出申请，报省、自治区、直辖市纺织(轻)工业厅(局公司)审查，同意后执行。 七、《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号 (四)劳动保障部门要加强对特殊工种的管理和审批工作。设有特殊工 种的企业，每年要向地市级劳动保障部门报送特殊工种名录、实际用工人数及在特殊工种岗位工作的人员名册及其从事特殊工种的时间。按特殊工种退休条件办理退休的职工，从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年，从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。 原劳动部和有关行业主管部门批准的特殊工种，随着科技进步和劳动条件的改善，需要进行清理和调整。新的特殊工种名录由劳动保障部会同有关部门清理审定后予以公布，公布之前暂按原特殊工种名录执行。 八、［最高人民法院关于执行《中华人民共和国行政诉讼法》若干问题的解释］ 第十九条　当事人不服经上级行政机关批准的具体行政行为，向人民法院提起诉讼