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质量强市工作简报 第21期（总第27期） ?建德市质量强市工作领导小组办公室 2012年11月20日 本期目录 ☆◆重学习 讲政治 统一思想 ——建德局组织学习贯彻十八大精神 ☆◆追求卓越提升管理 讲究绩效创造效益 ——建德局隆重举办卓越绩效培训 ☆◆早总结 再要求 狠抓质量强镇工作 ——乾潭镇召开质量强镇领导小组会议 ☆◆建德南方水泥通过国家安全生产标准化一级企业验收 ☆◆抓住“三个重点” 推动质量强业 ※※※政治学习※※※ ▲重学习 讲政治 统一思想 ——建德局组织学习贯彻十八大精神 中国共产党第十八次代表大会刚刚闭幕，为更加深入地了解党的十八大的重要精神，贯彻党的决议，11月19日，建德局组织全局干部职工，召开了深入学习贯彻党的十八大精神动员会。 汪宏局长从国内、国际的政治、经济形势，分析了十八大召开的深远意义进行了阐述，重点解述了十八大形成的决议及党章的修正内容，并对全局职工要把思想高度统一到党的十八大的高度，坚决拥护中国共产党的决议和英明领导，踏实工作。他要求：一是要把十八大学习作为一个政治任务，在全局范围内掀起新一轮的学习高潮；二是落实十八大的决议，制定相应的学习计划；三是要结合实际工作，狠抓工作落实，突出重点，合力推进，谋划来年工作；四是要用十八大的思想，武装每一位干部职工的头脑，确保各项工作任务的顺利完成。 今后，局里还将继续组织学习十八大的相关文件资料，要组织专题讨论会，将十八大的精神真正落实到全局的学习和工作中，切实提高我们的政治觉悟和思想水平。 ※※※本市新闻※※※ ▲追求卓越提升管理 讲究绩效创造效益 ——建德局隆重举办卓越绩效培训 为切实有效地推进建德市政府质量奖，稳步提升建德企业的整体管理能力与水平，全面提高建德企业的产品质量，强力推进建德质量强市工作。11月7日、8日，建德质监局隆重召开了两期卓越绩效培训，参加企业达98家，签到学员达103人，远远超过了当初60人参加的计划。 卓越绩效是当前国际上广泛认同的一种组织综合绩效管理的有效方法和工具。该模式源自美国波多里奇奖评审标准，以顾客为导向，追求卓越绩效管理理念。杭州标准化院的李秀娣老师，结合我国质量管理的实际情况，从领导，战略，顾客与市场，资源，过程管理，测量、分析与改进以及经营结果等七个方面详细说明了追求卓越绩效的经营管理模式，为组织追求卓越绩效提供了实施指南。并详细地解读了《卓越绩效评价准则》GB/T12580-2012和《卓越绩效评价准则实施指南》国家标准，起到激励企业不断追求卓越质量和绩效，从而不断提高竞争能力的积极效果。 此次培训，参加者大多是建德规上企业主及部分企业管理人员，整个会场秩序井然，老师提问学员回答，学员提问老师回答，气氛活跃。通过培训，各参加学员纷纷表示：这一课廛的太及时、太有实用性了，回去以后，定当遵照李老师讲的，认真地对照自己的企业，提出相应的整改方案，积极申请导入卓越绩效。无论是否申报政府质量奖，通过学习、提高管理能力与水平，对企业本身也是大有裨益的。 ※※※乡镇动态※※※ ▲早总结 再要求 狠抓质量强镇工作 ——乾潭镇召开质量强镇领导小组会议 11月8日，乾潭镇强镇办召开了质量强镇领导小组会议，强镇领导小组成员参加，质监局江涛委员出席会议并作了重要指示。 会议全面总结了2012年全镇在产品质量、工程质量、服务质量和环境质量四个方面取得的成绩，并对明年的工作提出了具体的要求。镇质监所方德明、工商所周道渊、镇农办吴米良、镇经发局王琳等22个项目负责人，对年初确立具体项目的完成情况进行了汇报，并且有针对性的提出了合理建议。强市办领导对该镇的质量强镇工作给予了充分肯定，要求该镇做好1、加强引导、进一步强化质量强镇氛围；2、落实措施、全力推进质量强镇工作；3、查漏补缺、迎接年底强市办的考核。强镇办办公室主任江远新对2013年工作提出了具体要求：1、在2012年的基础上，继续以具体项目来带动质量强镇工作的推进，以实际的成果来推动我镇四大质量的提升；2、做好试点工作，从建立长效机制的要求出发，实现质量强镇工作体系的创新；3、加大宣传力度，用政策引导企业树立大质量观念；4、建立健全考评体系，制定考评办法，每年对各有关部门的工作落实情况及效果进行考核，考评结果进行通报，对工作不落实、效果不明显的给予通报批评。 ※※※企业动态※※※ ▲建德南方水泥通过国家安全生产标准化一级企业验收 2012年10月29日-31日，受中国安全生产协会委派，中国建材检验认证集团股份有限公司安全生产标准化评审组一行6人抵达建德南方水泥进行安全生产标准化达标评审。评审组按照《水泥企业安全生产标准化评定标准》、企业安全生产标准化文件、国家、行业及地方有关的法律法规及标准，对建德南方安全生产标准化的建立、运行的符合性及有效性进行评审。经过三天的现场考核，公司