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龍巖人本服務股份有限公司 辦理國內各大專院校學生見（實）習相關辦法 一、目的 響應政府政策，貫徹產學合作精神，嘉惠莘莘學子。 促進產學雙方合作關係，適應社會實際需要，達共存共榮之目的。 羅致專業人才，優先考慮任用表現優良之應屆畢業生。 提供優良實習環境，使學生將所學之理論與實務相互印證，發揮學習效果。 將實務經驗作學理的統合，進而作為調整實務運作之依據。 二、見（實）習類別 （一） 寒、暑假期間之見（實）習 （二） 學期中之見（實）習 （三） 報到時間（由本公司統一規定各梯次報到時間） 三、申請程序 （一） 申請人 每一位申請至本公司見（實）習之學生均應填具「見（實）習學生申請表」（附件一）及「實習計畫表」（附件二），並由各院校統一彙齊後，併同「輔導老師聯絡表」以書面方式向本公司提出申請。 （二） 申請期限： 各院校應於見（實）習實施前2個月前提出申請 四、資格審查 凡與本公司簽訂建教合作合約書（有效期間範圍內）之各大院校學生，實習計劃內容合乎本公司業務範圍，經該科系老師推薦者。 （二）見（實）習名額 每梯次受理實習學生數各服務單位以2人為限，凡超出申請名額者，以學期總成績及操行成績作為評選依據。 五、見（實）習地點 以本公司台灣地區各服務處、殯儀館及總公司。 本公司承辦殯儀服務案件發生與舉行儀式地點 六、見（實）習課程 （一）人資部於每梯次見（實）習學生報到二天內及實習單位分派前，統一於總公司心辦理見（實）習注意事項說明及公司、業務簡介。 （二）見（實）習單位之分派由本公司權衡業務狀況及學生之目的及志趣統一分派。 （三） 同一期間每單位至多分派學生二名，若單位有特殊需要，經報備後得酌量分派。 （四）為保護客戶權益及實習生之安全，本公司將依學生能力及學習內容將實習項目調整為見習。 （五） 本公司各服務單位應指派實習學生管理人，督導安排單位內之實習課程。 （六） 本公司可提供之見（實）習課程 殯葬管理 喪葬禮儀 殯葬服務（詳細內容請參照附件三） 七、見（實）習成績 （一）評量項目 平時考核（由實習各單位主管考評）含實習能力、儀容與態度、積極主動、出勤狀況 2.期末成績（由人資部統一考評）含期末書面報告、期末口頭發表(含實習期間之檢討會)。 （二）期末書面報告內容至少應分下列四大部分撰擬： 1.各單位指定完成之實習主題 2.見（實）習主要發現 3.見（實）習前的期待與實際實習間之差異 4.對本公司之具體建議 （三）書面報告由見（實）習學生以A4紙張打印；學期間見（實）實習之報告至少三千字，寒暑假期間見（實）實習之報告至少一千字；並於實習結束之三天前完成交人資部。 （四）各梯次見（實）習成果發表會統一於實習最後一天舉行，必要時得提前二個工作天以內舉行。 （五）實習成績滿分100分，成績以60分為及格。 八、輔導人員 （一）見（實）習學校 每學校每梯次應指定一位輔導老師，並提供本公司聯絡電話、傳真等資料。 2.實習輔導老師之職責： (1)每星期固定一天應主動與本公司電話連繫一次；每梯次親至見（實）習單位輔導一次（寒暑假期間者免）。 (2)對於不適合實習之學生，經本公司反映後，應予加強輔導，經輔導後若本公司仍覺不適合者，取消見（實）習資格。 （二）本公司 每一梯次由本公司人資部統籌輔導該梯次所有見（實）習學生之作息，並負責與各單位實習學生管理人及實習學生之輔導老師進行聯繫 九、差勤管理 （一）請假事由以事、病假為限，事假至遲應於事實發生前一日提出申請，病假至遲應於事實發生後四小時內提出申請；前項之請假應向各實習單位之指導人員提出，並由該實習單位之主管核可。 （二）見（實）習學生之出勤按照各單位規定辦理，並由單位指派之指導人員負責管理。 （三）請假時數，不得超過全部見（實）習時間的10%，請假時數逾10%者或連續曠職超過四小時者，即取消該員見（實）習資格，對於取消見（實）習資格之學生，由本公司通知學校輔導人員無異議帶回。 十、見（實）習服裝 （一）見（實）習學生應穿著整潔，並配戴適當之識別證件，以供辨識。 （二）男性學生以穿著素色之襯衫與西褲為宜，頭髮應維持適當長度 （三）女性學生以穿著素色、高領上衣與深色長褲或長度過膝之裙褲為宜，頭髮應維持適當長度。 （四）其它相關穿著規定，依各服務單位規定辦理。 十一、權利義務 （一）學校： 1. 指定輔導老師，定期與本公司聯繫或親至到實地瞭解學生實習狀況。 2. 對於取消實習資格之學生，帶回學校自行輔導。 3. 指派人員於學生實習期間參加本公司