河南油田领导及部门HSE的责任制.docVIP

附件 河南油田领导及部门HSE责任制 1 目的与范围 为有效落实油田领导的HSE责任，规避企业管理风险，特制定《河南油田领导及部门HSE责任制》。 本责任制对油田领导及油田机关各职能部门的HSE职责、HSE工作内容、HSE责任进行了具体明确。 2 术语与定义 2.1 部门主管责任 指在其职责范围内，不履行或者不正确履行职责，造成损失或者后果指在其职责范围内， 3.3 《中华人民共和国职业病防治法》（2002年5月1日实施） 3.4 《生产安全事故报告和调查处理条例》（2007年6月1日实施） 3.5 《中国共产党纪律处分条例》（2003年12月31日实施） 3.6 《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》（2006年11月22日实施） 3.7 《安全生产违法行为行政处罚办法》（2008年1月1日实施） 3.8 中国石化安[2004]553号《安全生产责任制》 3.9 中国石化安[2007]535号《中国石油化工集团公司企业负责人环保责任制》 3.10 中国石化人[2005]198号《中国石化集团公司安全生产重大事故行政责任追究规定(试行)》 3.11 豫油办[2008]177号《关于河南油田领导工作分工的通知》 3.12 豫油企[2003]157号《关于印发河南油田企业管理基本制度(试行) 4.2.1.2 抓好领导班子、干部队伍建设以及党建、稳定、思想政治工作、精神文明建设。 4.2.1.3 分管党政办公室、组织干部、石油工程队伍建设与发展等工作。 4.2.2 HSE职责 4.2.2.1 宣传贯彻、监督落实HSE相关法律法规和其它要求，对油田HSE工作全面负责。 4.2.2.2 建立健全油田领导干部HSE责任制，负责局、处领导干部HSE责任制落实的监督、考核和责任追究。 4.2.2.3 负责领导干部HSE培训教育，实行持证上岗。 4.2.2.4 协同局长、经理建立、实施、持续改进HSE管理体系，积极推进油田HSE文化建设。 4.2.2.5 协同组织制定并实施油田应急救援预案，及时、如实报告HSE事故并按“四不放过”原则进行处理。 4.2.2.6 监督检查HSE联系点的HSE工作。 4.2.3 HSE工作描述 4.2.3.1 组织制定油田领导干部HSE责任制并发布实施。 4.2.3.2 协同审定油田HSE中长期发展规划和HSE年度工作计划。 4.2.3.3 将HSE文化建设纳入企业文化建设规划并督导实施。 4.2.3.4 每年组织一次局处领导干部HSE再教育培训。 4.2.3.5 将HSE业绩纳入领导干部年度考核。 4.2.3.6 协同主持召开油田HSE委员会会议，解决HSE重大问题。 4.2.3.7 协同指挥和启动一级应急行动，并按规定向集团公司和地方政府报告。 4.2.3.8 发生集团公司级重、特大HSE责任事故，按规定到集团公司汇报。 4.2.3.9 监督、检查、指导分管系统（部门）的HSE工作。 4.2.3.10 每季度到HSE联系点履行一次监督检查。 4.2.4 HSE责任 4.2.4.1 是HSE管理第一责任人，对油田HSE工作全面负责。 4.2.4.2 对联系点的HSE运行情况负监督检查责任。 4.3 主管HSE副局长（HSE管理者代表） 4.3.1 管理范围 4.3.1.1 分工负责勘探局日常生产管理、油田安全环保、石油工程、国际国内外部市场、外事以及设备管理、通信、消防等工作。 4.3.1.2 联系部门：生产协调处（共管）、安全环保监察处、对外合作处（共管）、机动处。 4.3.2 HSE职责 4.3.2.1贯彻落实有关HSE法律法规和其它要求，对油田HSE综合监督管理全面负责。 4.3.2.2 负责建立和持续推行油田HSE管理体系。 4.3.2.3 负责HSE资源投入的有效落实。 4.3.2.4 组织制（修）定并实施油田应急救援预案。 4.3.2.5 按规定及时、如实报告HSE事故，并按“四不放过”原则组织调查处理。 4.3.2.6 监督检查HSE联系点的HSE工作。 4.3.3 HSE工作描述 4.3.3.1 组织HSE体系的持续改进和体系文件的修订、换版工作。 4.3.3.2 负责油田中长期HSE规划和年度计划的审核和监督实施。 4.3.3.3 定期报告HSE管理体系运行情况，审核HSE委员会会议议定事项。 4.3.3.4 组织油田级HSE检查、评估、定量审核和考核工作，监督油田级HSE重点工作的落实。 4.3.3.5 策划组织应急救援预案的建立和修订工作，组织或参与油田一级应急演练和应急行动。 4.3.3.6 组织或参与对上报集团公司事故的调查处理。分管系统发生重大责任事故，按规定到集团公司汇报。 4.3.3.7 监督、检查、指导油田HSE委员会办公室的工作和分管系统（部门）的HSE工作。 4.3.3