济宁市潜力激活和创造力开发试卷三十八.docVIP

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济宁市潜力激活和创造力开发试卷三十八

潜力激活与创造力开发试卷三十八 共?50?题,总分?100.0?分?,请在?60?分钟内作答?。 单选题 多选题 判断题 单选题?共25题,共50分 1 2.0分 b3()是创造性人才所必须的要素。 A.?敏感 B.?独创能力 C.?敏捷思维 D.?善于变通 A???B???C???D??标记 2 2.0分 b3从意识对象上可以把其分为客体意识和()。 A.?自我意识 B.?主观意识 C.?抽象意识 D.?主体意识 A???B???C???D??标记 3 2.0分 b3在帮助管理者了解和掌握()的理论和技能的前提下,还可以帮助管理者对个体、群体、团队的性质和特点的认识 A.?有效的管理 B.?创新意识 C.?潜力激活 D.?人际关系和组织沟通 A???B???C???D??标记 4 2.0分 b3团体意识是单位组织内部凝聚力形成的重要()因素 A.?客观 B.?主观 C.?心理 D.?前提 A???B???C???D??标记 5 2.0分 b3创新是企业保持竞争力的不竭动力,是铸造企业核心竞争力的() A.?唯一途径 B.?重要途径 C.?基本途径 D.?核心途径 A???B???C???D??标记 6 2.0分 b3自我性格的()对我们有着一定的现实意义。 A.?提高 B.?控制 C.?认知 D.?改善 A???B???C???D??标记 7 2.0分 b3有效思维的前提是必须要有一个()。 A.?规律的作息 B.?良好的环境 C.?创新的潜力 D.?奋斗的目标 A???B???C???D??标记 8 2.0分 b3()是人格机构的最底层,但是同时又是最基础构成。 A.?自我 B.?本我 C.?超我 D.?原我 A???B???C???D??标记 9 2.0分 b3人的心理出现了各种不良问题,心理学专家把这类不正常的心理情况称为()。 A.?心理障碍 B.?情绪障碍 C.?心理疾病 D.?心理问题 A???B???C???D??标记 10 2.0分 b3()是员工努力或积极性最重要的基础。 A.?建立优秀的企业文化和奖励 B.?情感激励和引导 C.?表彰和奖励 D.?竞争机制和引导 A???B???C???D??标记 11 2.0分 b3()的提高,有助于自我管理能力的增强。 A.?学识 B.?情商 C.?情绪 D.?性格 A???B???C???D??标记 12 2.0分 b3提升()首要条件,就是要对个体自身有一个比较客观科学的认识。 A.?自我潜力 B.?自我管理 C.?自我控制 D.?自我调节 A???B???C???D??标记 13 2.0分 b3任何心理都是属于一定(),并产生具体于人的脑中。 A.?现象 B.?载体 C.?意识 D.?主体 A???B???C???D??标记 14 2.0分 b3()有可能改变人一生的命运,是人之基本的社会需求,是可帮助我依们自我了解,可达到自我实践与肯定,可用以自我检定社会心理是否健康。。 A.?人际关系 B.?社会关系 C.?知识 D.?沟通能力 A???B???C???D??标记 15 2.0分 b3从智商的定义中可以看出,()是属于智商范畴。 A.?潜力 B.?知识 C.?创造力 D.?创新能力 A???B???C???D??标记 16 2.0分 b3心理咨询中有一种技术叫()。 A.?自由联想 B.?自我表露 C.?自我鼓励 D.?条件反射 A???B???C???D??标记 17 2.0分 b3在语言交流的技巧方面,首先要学会()。 A.?观察 B.?尊重 C.?坦诚 D.?幽默 A???B???C???D??标记 18 2.0分 b3在知识经济时代,()已成为专业发展的基本条件。 A.?科学创新 B.?人际关系 C.?创新能力 D.?人才培训 A???B???C???D??标记 19 2.0分 b3()能够激发企业的活力。 A.?沟通 B.?创新 C.?有效的管理 D.?鼓励 A???B???C???D??标记 20 2.0分 b3任何一个组织都不能脱离()独立生存。 A.?人际关系 B.?发展环境 C.?社会组织 D.?社会环境 A???B???C???D??标记 21 2.0分 b3()在人的一生中占有重要的地位。 A.?生理健康 B.?人际关系 C.?沟通能力 D.?心理健康 A???B???C???D??标记 22 2.0分 b3()是指集思广益方式在一定时间内采用极迅速的联想作用,引起新颖而有创造性的观点。 A.?联想性思维 B.?抽象性思维 C.?创造性思维 D.?急骤性联想 A???B???C???D??标记 23 2.0分 b3()要意义,体现在人们对职业的选择方面。 A.?个性 B.?性格 C.?性情 D.?品格 A???B???C???D??标

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