陈馨贤管理心理学和经理职业素养培训.docVIP

陈馨贤-管理心理学与经理职业素养培训 培训讲师：陈馨贤 培训时间：2天 培训地点：客户自定 培训助理：一五零三八三九九七二七 培训收益： 1、了解管理心理学的原理与应用； 2、提升职业经理的素质和能力风范； 3、强化管理者的职业意识和职业心态； 4、加强管理者的职业道德和法制意识； 5、通过塑造职业化团队帮助企业在逆境中突围。 培训受众： 董事长、总经理、企业高/中层经理、团队领导等。 培训背景： 有从事过管理工作的人都会有体会，对人进行管理其实就是场心理战。几乎所有成功的经理都是社会心理学家。人是管理的核心，而人的核心则是人的心理，所以，管理心理学是企业管理学科的基础学科。本课程在内容安排上，突出知识的前沿性、实用性、创新性等特征；在知识定位上，是以一般意义上的组织为对象，而不是单纯以企业组织为讨论对象；在学科性质上，凸显了心理学的内在性和经验实证性；在文化上，着意从中国组织文化出发，对相关内容进行了补充。 政策确定之后，干部就是决定性因素。管理人员综合职业素养水平是企业核心竞争能力的重要表现之一，如何提升管理人员综合职业素养也是很多企业领导关注的焦点。世界500强企业坚持把管理者基本素质与管理技能训练作为长期的系统工作，在管理者训练方面积累了大量的成功经验。 培训大纲：管理心理学与经理职业素养培训课纲简介 管理心理学与经理职业素养培训— —管理心理学的内容 第一部分：管理心理