【2017年整理】公司员工工资管理系统毕业论文.doc

哈尔滨工业大学工学硕士学位论文 - PAGE II - 摘 要 公司员工工资管理是公司管理的一项重要内容。随着公司员工数量增加，企业的工资管理工作也变得越来越复杂。工资管理既涉及到企业的人事管理，同时也是企业财务管理的重要组成部分。工资管理需要和人事管理相联系，同时连接工时考勤和医疗保险等等，来生成企业每个职工的基本工资、津贴、医疗保险、保险费、实际发放工资等。资金是企业生存的主要元素，资金的流动影响到企业的整体运作，企业员工的工资是企业资金管理的一个重要的组成部分。早期的工资统计和发放都是使用人工方式处理纸质材料，不仅花费财务人员大量的时间且不易保存和查询，往往由于个人的因素抄写不慎或计算疏忽，出现工资发放错误的现象。基于以上原因，公司员工工资管理系统使用电脑安全保存、快速计算、全面统计，实现工资管理的系统化、规范化、自动化。公司员工工资管理系统是典型的信息管理系统（MIS），前台程序开发工具采用微软的VB6，后台数据库采用Access数据库。VB6是一种面向对象的开发工具，具有组件丰富、语言简单、功能强大的优点。 Access数据库具有与VB6无缝连接、操作简单、易于使用的优点。运行结果证明，本公司员工工资管理系统可以极大地提高工作效率，节省了人力和物力，最终满足企业财务管理、员工工资发放的需要，同时也成为现代化企业管理的标志。 关键词：工资管理 信息管理 数据查询 数据库 PAGE II - - 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc255733682 摘 要 PAGEREF _Toc255733682 \h I HYPERLINK \l _Toc255733683 第1章 绪论 PAGEREF _Toc255733683 \h 1 HYPERLINK \l _Toc255733684 1.1数据库管理系统 PAGEREF _Toc255733684 \h 1 HYPERLINK \l _Toc255733685 1.2公司员工工资管理系统 PAGEREF _Toc255733685 \h 1 HYPERLINK \l _Toc255733686 第2章 企业工资管理系统设计分析 PAGEREF _Toc255733686 \h 2 HYPERLINK \l _Toc255733687 第3章 开发环境及实现技术 PAGEREF _Toc255733687 \h 3 HYPERLINK \l _Toc255733688 3.1 开发环境 PAGEREF _Toc255733688 \h 3 HYPERLINK \l _Toc255733689 3.1.1本系统开发需求的软件环境： PAGEREF _Toc255733689 \h 3 HYPERLINK \l _Toc255733690 3.1.2本系统开发需求的硬件环境： PAGEREF _Toc255733690 \h 3 HYPERLINK \l _Toc255733691 3.2 开发工具 PAGEREF _Toc255733691 \h 4 HYPERLINK \l _Toc255733692 3.2.1开发工具简介 PAGEREF _Toc255733692 \h 4 HYPERLINK \l _Toc255733693 3.2.2 Visual Basic特点 PAGEREF _Toc255733693 \h 5 HYPERLINK \l _Toc255733694 3.2.3 Visual Basic 系统在程序应用中的常用名词 PAGEREF _Toc255733694 \h 8 HYPERLINK \l _Toc255733695 3.2.3 数据库介绍 PAGEREF _Toc255733695 \h 9 HYPERLINK \l _Toc255733696 第4章 系统设计 PAGEREF _Toc255733696 \h 12 HYPERLINK \l _Toc255733697 4.1 系统设计分析 PAGEREF _Toc255733697 \h 12 HYPERLINK \l _Toc255733698 4.1.1业务流程图 PAGEREF _Toc255733698 \h 12 HYPERLINK \l _Toc255733699 4.1.2 数据流程图 PAGEREF _Toc255733699 \h 13 HYPERLINK \l _Toc255733700 4.1.3 功能结构图 PAGEREF _Toc255733700 \h 14 HYPERLINK \l _Toc255733701 4.2 系统数