中北大学大学生综合素质测评细则试行-公共管理学院-电子科技大学.DOCVIP

政治与公共管理学院大学生综合素质测评实施办法(试行) 第一章 总则 第一条 为全面贯彻党的教育方针，培养基础知识厚、专业能力强、综合素质高、具有国际视野的创新型人才，引导和激励大学生全面发展，以适应新时期对人才培养的需要，根据教育部和学校的有关文件精神，结合我院的实际情况，特制定本办法。 以有利于大学生身心健康发展和适应社会要求为前提，着重测评大学生的思想品德素质、学业成绩、身心素质、人文素质、创新与实践能力，鼓励大学生在达到大学人才培养基本要求的前提下充分发展自己的个性和特长。 在掌握学生大量具体考核记录材料的基础上，本着定性评价和定量测评相结合、过程评价与结果测评相结合、记录与评议相结合的原则，采用个人自评、同学互评和辅导员评议相结合的方式进行。 根据共性与个性的关系，将大学生综合素质测评分为基础性素质和发展性素质两部份，其中基础性素质是指学生在学校、学院人才培养方案规定的教育、教学等环节中形成的一般素质。发展性素质是指学生在创新活动、科技实践和社会活动等方面表现出的创新性、实践性及创造性的素质。 综合素质测评以班级为单位进行，一般于每学年9月~10月实施。转专业学生和提前毕业学生综合素质测评在上一年度主要学习和生活的班级进行。 组织与实施 电子科技大学政治与公共管理学院负责大学生综合素质测评工作的领导和组织。 学院由分管学生工作副书记、辅导员、学生代表组成的学院测评工作领导小