bsci标准中英对照.pdf

章节 子 问题代 章节指南 章节行为规范 章 问题 指南 码 节 B.1. 管理实 这个问题的目的 供应商公司不仅应当在他们所有的业务活动建立并 B.1. 798118 是否有符合要求 管理维护与即将到来的业务订单相匹配的生产力计划。对需要 / 践 是获取公司管理 遵循反贿赂 反腐败政策，而且应当建立和实施社 1. 的证据证明公司 执行订单的劳动能力进行计算。 ( 结构的基本信息 会责任管理体系相关的政策, 以确保满足BSCI的行为 员工 包括分包 至少有到位的成本会计基本方法。如果没有足够的产量规划,将 。社会标准的违 商)的生产力进行 准则的要求。管理层负责通过采取纠正措施并定期 可能会导致过度加班。 规行为通常是由 , 了足够和适当的 ( ) 审查行为守则以正确地实施和持续改进 以及向所 实际地计算工作的成本 工资和非工资劳动成本 以保证员工工 于组织不足或缺 有员工传达行为准则。它还应当解决员工不符合行 计划以达到交货 资的支付。管理层应能说明销售价格是如何确定的。 乏企业管理知识 为准则的问题。 订单合同的期望 , 没有这种成本会计 管理层不能确定客户预期的价格是否至少高 和管理技能。 。 于生产成本。 B.2. 管理实 这个问题的目的 供应商公司不仅应当在他们所有的业务活动建立并 B.1. 798119 是否有符合要求 公司应该制定书面的个人社会参数法则。建立这样一个文件会 / , 践 是获取公司管理 遵循反贿赂 反腐败政策，而且应当建立和实施社 2. 的证据证明公司 增强意识 特别是在公司管理和促进员工和其他利益相关者