- 58
- 0
- 约1.32万字
- 约 27页
- 2018-08-13 发布于江苏
- 举报
企业信息化及协同
第三个视角,我们再来看一看从企业的经营管理循环层次跟协同之间的关系。我们都知道企业其实是分三个层次的,基层作业层、中干是指中干者,然后决策层,这三个层次是最简单的模型。这三个层次的形成方式是不一样的,做的事情也是不一样的。最上面这个层次,一般正常的运转,比如说决策层,称之为职能的驱动层,他们是发布一些战略,或者做出一些重要决策,挺进IT业或者房地产业。在决策层它的表现特点,主要是产出一些或者发出一些非结构化信息,比如想法、战略,它的决策流程是非常在意的。这是我们协同的模板应用最主要的一个范畴。中层它是什么呢?中层来说一般是即时活动,上面的决策去分解执行,然后把执行的结果反馈报告给上一层,而且决策层在决策之前要安排很多活动,报告市场上面的竞争对手情况,价格的情况,需要做一个采购决策,调查各个市场材料的变化,给一份对期货市场分析的报告,让领导决定是不是买这份钢材,是不是在这时候下达迎接销售旺季的生产单,这个过程是即时的,而且不是流程化的,因为市场瞬息万变,没有规定每一件事情都能预料得到。在这个层次的活动主要是非结构化信息。只有最下层是基层作业,而基层作业流程基本是重复的、刚性的、高度数据化的,因为这个时候已经产生业务的结果了,比如卖出了个东西,又卖出一个东西,再卖出一个东西,是这样的事情,只是业务监管的录入而已,对组织的贡献是按照决策重复的执行。这三层之间的效率是高度相关的,如果只在基
您可能关注的文档
- 二一三年度洛阳农林科学院课题计划表格.doc
- 二一年度首都绿化美化先进单位(集体)汇总统计表格.doc
- 二元1次不等式(组)所表示的平面区域2.ppt
- 二元1次方程组专项训练.doc
- 二元1次方程组(A).doc
- 二元1次方程组(B).doc
- 二十世纪以来古字构形研究概述.doc
- 二十六《药》(品公开课).doc
- 二十五不自由 宁死(精品公开课).ppt
- 二十四式太极拳范图解(技术讲解版).docx
- 2026年职场抗压培训课件.pptx
- 2025北京外企(江西)人力资源服务有限公司宜春分公司招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026年心理健康教育课件资源 (2).pptx
- 2025北京北方长鹰无人机科技有限公司招聘2人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026年头脑风暴在心理咨询中的应用ppt.pptx
- 2025北京国专知识产权有限责任公司招聘3人(三)笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026年心理咨询师应答策略培训课件.pptx
- 2025至2030中国旅游综合体行业市场发展现状及典型案例与前景趋势报告.docx
- 2026年心理咨询师心理测量工具培训.pptx
- 2025-2030工业软件系统行业发展趋势分析与未来投资战略咨询研究报告.docx
原创力文档

文档评论(0)