安利奖励轨制深入谈.pptVIP

簡報大綱 安利導覽 激勵理論之分析 安利激勵制度 安利的獎金設計 安利激勵制度績效 安利公司的使命及願景 提供全世界最優秀的創業機會 安利的價值觀 营銷業的翹楚 總公司1959年成立 1997年全球營業額70億美元 全球营銷人员達300萬人 全美第22大私人企業 全 球最大 公司 銷業的翹楚 -安利小檔案 中国安利 1992年成立，資本額1億美金 安利中国共有1000多名職員 安利营业代表在中国超過22萬人 营业代表是獨立的商人，並非公司員工 2000年營業額達18.6亿 成功营銷事業七大要件 將來性 - 有繼續發展的可能性 社會性 - 使購買者健康，美麗 收益性 - 合理收益 市場性 - 助於提高生活水準，維持健康、美麗及舒適的商品 購買層的廣泛度，最好有100%的市場性 消耗品 小資本 終身從事 引以為榮的工作價值 人的五大欲望 健康、年輕、美麗 物質與精神富足 自我啟發與成長 結交朋友 貢獻社會 营銷業網路行銷成功3P Product 產品 People 人員 Plan 激勵制度 安利產品的特色 現代意念 優異品質與設計 專有的權利 專利的技術 切合市場需要 滿意的保證 安利傲人的規模及研發實力 57間實驗室 710名科學家 產品獲得235項專利 500項以上專利申請中 廠房遍及美國密西根州、加州、華盛頓州，巴西及墨西哥（總面積超過