【经管励志】如何创建企业的培训体系.pdf

如何创建企业的培训体系 东方诚信企业管理咨询公司 中华培训网： 1 讨论主题 • 企业战略与培训 • 如何选择培训供应商 • 培训面临的挑战 • 如何将进行培训成果转 • 如何制定企业培训计划 化 – 培训路径图的设计 • 如何进行培训效益评估 – 培训计划的制定 • 如何进行培训的持续改 • 如何制定培训预算 进 • 如何进行培训的组织实 • 如何让培训管理更有效 施 – 培训的电子化系统 • 如何确定培训需求 2 公司的期望 行为 培训 绩 结果 效 时间 3 公司培训面临的挑战 培训 绩 效 行为 结果 时间 大部分公司培训的实际情况 4 企业培训有哪些误区? • 沿用大学的那套学习方法 • 重业务培训轻管理培训 • 针对性差 • 忽视细节 • 重知识轻技能 • 忽视行为的改变 • 忽视团队学习 5 培训发展与企业战略 • 公司的培训与发展必须同本公司任务和战略目 标紧密相关, • 必须对公司的战略目标实现有促进作用 6 战略性人力资源管理 人力规划 人力规划 岗位设计 岗位设计 人才招聘 人才招聘 文化 文化 员工沟通 员工沟通 战略 薪酬福利