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2016师德研修方案
濮阳市油田教育中心
中小学教师职业道德研修方案
为建立一支师德高尚、业务精湛、充满活力的高素质专业化教师队伍,促进各校师德师风建设,进一步加强油田教师职业理想和职业道德教育。油田教育中心决定联合中国教师研修网,组织油田中小学教师参加教师职业道德全员远程研修。
一、研修目标
1、通过本次研修,使全体中小学教师进一步加深对教师职业道德的认识和领悟,提升职业道德修养,发展自身专业能力,做“四有”教师。
2、以本次研修为契机,促进师德师风先进校建设活动的可持续开展,并逐步建立学校师德师风建设长效机制,促进教师队伍健康发展。
二、研修对象
中小学全体教师。
三、研修时间
2016年9月28日-11月15日。
9月25日前,上报《中小学教师职业道德研修学员信息表》(见附件3),以电子文档发至yhf@中;11月15日结束。
四、研修内容
本次研修共计30学时,课程内容大致分四个方面:师德规章、师德修养、职业理解与认同、教育态度与行为。在学习课程的过程中,学员可利用培训平台发帖跟帖、撰写作业日志、分享学习资源等,进行反思总结和互动交流。详细学习课程(见附件1)。
五、考核评价
考核旨在以评价促研修任务的完成,促进研修目标的落实;从参与度、贡献度、影响力三个维度记录并考量;强调过程性评价与终结性评价相结合、定量与定性相结合、考核与激励相结合的原则。研修成绩合格者,颁发合格证书。具体考核办法(见附件2)。
六、组织管理
为确保本次研修的顺利实施,油田教育中心和中国教师研修网分工合作,共同组织实施。
1、油田教育中心负责全面实施教师研修指导工作。各学校负责督促本学校教师研修。
2、中国教师研修网负责本次培训的课程设计与开发、平台支持、教学教务管理,学习全过程的技术支持和监测。
3、明确分工,层层抓落实。对参训者管理,实行油田教育中心、中国教师研修网、参训者所属学校、网络班级班主任四重管理,各方通力协作把研修做好。教育中心和研修网全程、全面、全员监控;学校管理、督促本校教师研修;网络班主任负责引导、督促本班级学员研修。
七、实施措施
1、高度重视。强国必先强教,强教必先强师,强师必重师德。落实河南省教育厅“十三五”中小学教师继续教育工作,“对每位教师开展不少于30学时的师德和心理健康教育培训”,且为必修内容,记入继续教育学分。深入开展2016年“立德树人、成就最美”师德主题教育活动,促进油田教师爱岗敬业,乐于奉献,铸就良好的师德师风,做“四有”教师,提升广大教师思想道德素质和师德水平。
2、落实经费。各学校应将办学经费向教师培训方面倾斜,加大教师培训力度,且突出重点培训。本次研修费用,由教育中心与学校分担,学校承担每人50元,教育中心承担每人25元。
3、建立机制。教育中心将学校教师参训率与合格率,作为今年师德师风先进校创建活动考核与评先的依据之一;参训者研修是否合格将作为今后师德先进个人评选的必备条件之一;研修结束,经全面考核将评出15%优秀者授予“优秀学员”称号,且在评选师德先进个人时优先。
2016年9月13日
附件1:
中小学教师职业道德研修课程表
模块
主讲人
单位
课程名称
学时
师德政策
教师〔2008〕2号
中小学教师职业道德规范
1
教师〔2013〕10号
关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见
1
教师〔2014〕1号
中小学教师违反职业道德行为处理办法
1
教师〔2015〕5号
严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定
1
师德修养
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