学生人力资源管理完整项目申报.docVIP

PAGE \* MERGEFORMAT 6 申报项目级别 校级 省级 国家级 ? 第三届大学生研究性学习和创新性实验计划项目 申 报 表 项目名称 高校学生人力资源管理系统的设计与开发 项目主持人 李 铁 学院班级 公共管理学院08信息管理与信息系统 联系电话 指导老师 邹凯、朱红灿、雷海岩 填表日期 2010年5月4日 湘 潭 大 学 教 务 处 制 填　写　说　明 一、申报书要按要求逐项认真填写，填写内容必须实事求是，表达明确严谨。空缺项要填“无”。 二、格式要求：表格中的字体用小四号仿宋体，1.5倍行距；需签字部分由相关人员以黑色钢笔或水笔签名。均用A4纸双面打印，于左侧装订成册。 三、申报国家级、省级项目如未获批立项，将参与校级项目的遴选。 项目名称：高校学生人力资源管理系统的设计与研发 学院名称 湘潭大学公共管理学院 学生姓名 专业名称 性别 入学年份 李 铁 信息管理与信息系统 男 2008 张 浩 信息管理与信息系统 男 2008 肖海阳 信息管理与信息系统 男 2008 王 强 信息管理与信息系统 男 2008 雷 芳 行政管理 女 2008 指导教师 邹凯 职称 教授 学科专业 信息管理与信息系统 指导教师 朱红灿 职称 讲师 学科专业 信息管理与信息系统 指导教师 雷海岩 职称 讲师 学科专业 行政管理 项目研究和实验的目的和要解决的主要问题: 项目研究的背景 在高校人力资源管理的研究中，研究者一致认为:人力资源已经毫无疑问的占据着组织中第一位的重要地位。因此，必须通过加强高校人力资源管理，来提高高校核心竞争力、提高办学质量。根据一些典型发达国家和发展中国家，例如美国、日本、韩国、印度等国家的高校人力资源管理的研究中，皆表明其研究重点主要集中在高校教师资源上， 而对学生人力资源管理还没有引起高度的重视。 当下，中国的教育正处于蓬勃发展时期，各大高校的学生与日俱增，学生信息管理成为学校信息管理的重要组成部分，因此如何更好的适应社会发展的要求，储备充实的学生信息资源？如何为更准确的管理学生信息，更科学的管理决策提供有效的技术支持，及最大限度的提高管理者的工作效率？如何搜集全面的校友信息、和校友充分保持联系？同时，如何提高信息资源的开放性、动态及时性成为各大高校亟待解决的问题！ 就目前看来,各大企业具备较完善的人资源管理系统硬件与软件等设施，为企业进行管理、组织和调配起到了积极作用。然而，学生人力资源管理与企业人力资源管理有着一定共性的基础上，存在着实质性的差异。而当下的学校部门还缺乏一个功能较完善的学生人力资源管理系统，学生的人力资源比较分散、冗杂，大部分工作要靠人力解决，这样处理起来既浪费时间、又浪费人力和物力，并且数据的准确性较低。不利于校方对学生信息的管理和利用，阻碍高校前进的脚步！ 而开发并充分利用学生人力资源管理系统，能使学生信息资源管理科学化、运用合理化，为管理者作出科学的管理决策做出有力的依据！因此，开发一个界面友好，易于操作人力资源管理系统势在必行! 项目研究的目的 使学生信息管理条理有序、清晰、科学准确化。 使管理者及时掌握学生的动态信息、各班的活动开展、班级文化建设的情况，以便制定相应的管理决策，减轻管理者工作负担，提高工作效率。 使管理者、老师与学生、校友相互协调、沟通、互助，彼此紧密联系，同时也加强了同学之间的相互沟通、了解。 使学校能及时掌握校友的动态信息，并与校友保持联系，确保母校各项重大活动校友能够及时了解和参与。同时，可提高母校的知名度。 项目要解决的主要问题 解决管理者、老师对学生信息了解的不全面性、不准确性，特别是学生日常生活的动态信息。不能有效地针对学生的弱势进行相关技能培训，不能有效地针对学生的行为给出适当的引导、鼓励，不能及时掌握各班活动的开展情况、班级文化的建设的问题。 解决管理者难以在数据量日益递增的学生信息进行有条理、准确的统计，缺乏绩效考核、评奖评优的依据，难以筛选出有用的信息以作出合理的判断的问题。 解决管理者不能掌握全面的校友信息，不易跟踪校友的信息，对校友资源