中国纺织工业协会学技术奖励办法.docVIP

PAGE PAGE 1 中国纺织工业协会科学技术奖励办法 实施细则（试行） 中国纺织工业协会 二○○四年四月 目 录 第一章 总 则 第二章 奖励范围和评审标准 第三章 评审机构 申报 评审 第六章 异议及处理 第七章 授 奖 第八章 附 则 第一章 总 则 第一条 为了做好中国纺织工业协会科学技术奖励工作，保证中国纺织工业协会科学技术奖（以下称纺织科技奖）的评审质量，根据《中国纺织工业协会科学技术奖励办法》（以下称奖励办法），制定本细则。 第二条 本细则适用于纺织科技奖的申报、评审、授奖等各项活动。 第三条 纺织科技奖贯彻尊重知识、尊重人才的方针，鼓励自主创新，鼓励攀登科学技术高峰，促进科学研究、技术开发与经济、社会发展密切结合，促进科技成果商品化和产业化，加速纺织工业可持续发展战略的实施。 第四条 纺织科技奖的申报、评审和授奖，实行公开、公平、公正原则，不受任何组织或者个人非法干涉。 第五条 纺织科技奖授予在推进纺织行业科技进步，提高行业的整体技术水平、创新能力和竞争能力等方面做出突出贡献的单位或个人。在研究、技术开发项目中仅从事组织管理和辅助服务的工作人员，不得作为纺织科技奖的申报人。 第六条 纺织科技奖是中国纺织工业协会授予单位或个人的荣誉，授奖证书不作为确定科学技术成果权属的直接依据。 第七条 中国纺织工业协会科学技术奖励委员会（以下称纺织科技奖励委员会）负责纺织科技奖的宏观管理和指导。 第八条 中国纺织工业协会科学技术奖励办公室为纺织科技奖励委员会的办事机构，设在中国纺织工业协会科技发展部，负责纺织科技奖的组织、管理、评审工作。 第二章 奖励范围和评审标准 第九条 纺织科技奖的奖励范围：应用于纺织行业的基础研究成果；原创的先进技术、工艺、材料、设备等成果；推广、采用已有先进科学技术的成果；技术标准、计量及科学管理等方面的成果。涉及国防、国家安全领域的保密项目及其完成人，不得申报纺织科技奖。 第十条 纺织科技奖单项授奖人数和授奖单位数实行限额，一等奖的人数不超过15人，单位不超过10个；二等奖的人数不超过10人，单位不超过7个；三等奖人数不超过7人，单位不超过5个；四等奖人数不超过5人，单位不超过3个。对个别特别重大的项目，人数可适当增加。 第十一条 纺织科技奖授奖等级根据申报项目的科技成果水平、对行业技术进步的推动作用及其经济效益和社会效益进行综合评定。评定标准如下： （一）一等奖：具有原创技术或在技术上有重大创新，技术难度很大，总体技术水平和主要技术经济指标达到国际先进水平，成果转化程度高，对促进行业技术进步和产业结构优化升级有重大作用，并取得重大的经济效益和社会效益；对纺织行业的发展、宏观决策产生重大的影响和贡献，在行业中得到广泛应用或对技术进步具有显著的指导作用，取得重大社会效益。 （二）二等奖：在技术上有较大创新，技术难度大，总体技术水平和主要技术经济指标达到了国内领先水平，成果转化程度较高，对促进行业技术进步和产业结构调整有较大意义，并取得显著的经济效益和社会效益；对纺织行业的发展、宏观决策产生较大的影响和贡献，在行业中得到较大范围的应用或对技术进步具有明显的指导作用，取得显著社会效益。 （三）三等奖：在技术上有创新，技术难度较大，总体技术水平和主要技术经济指标达到了国内先进水平，成果转化程度高，对促进行业技术进步和产业结构调整有一定意义，并取得较大的经济效益和社会效益；对纺织行业的发展、宏观决策产生一定的影响和贡献，在行业中得到一定范围的应用或对技术进步具有较大的指导作用，取得较好的社会效益。 （四）四等奖：接近三等奖水平或在某一方面较突出的科技成果。 评审机构 第十二条 纺织科技奖励委员会的主要职责是： （一）聘请有关专家组成纺织科技奖评审委员会； （二）审定纺织科技奖评审委员会的评审结果； （三）为完善纺织科技奖励工作提供政策性意见和建议； （四）研究、解决纺织科技奖励工作中出现的其他重大问题。 第十三条 纺织科技奖励委员会委员25人左右。主任委员由中国纺织工业协会会长担任，设副主任委员3-5人，秘书长1人。纺织科技奖励委员会委员由专家、学者、行业协会领导和知名企业家组成。委员人选由纺织科技奖励办公室提出，报中国纺织工业协会批准。纺织科技奖励委员会委员实行聘任制，每届任期3年。 第十四条 纺织科技奖励委员会下设评审委员会，其主要职责是： （一）负责纺织科技奖的评审工作； （二）向纺织科技奖励委员会报告评审结果； （三）对评审工作中出现的有关问题进行处理； （四）为完善纺织科技奖励工作提供咨询意见。 第十五条 纺织科技奖评审委员会设主任委员1人、副主任委员2-3人、秘书长1人、委员若