关怀员工健康管理,推动全民运动健身,体现企业社会责任让课件.pptVIP

生活家饮食保健孕期选择食用油的学问邢台市第四病院罕见护理应急预案猪气喘病综合防制技术动物营养系列理想蛋白与氨基酸模式的研究进展皮肤病的诊断包括病史体格检查和必要的实验室检查我国有关食物添加剂营养强化剂食物新资本的治理律例与标准 关怀员工健康管理，推动全民运动健身，体现企业社会责任 让运动健身成为一种习惯！ 健康管理势在必行 日前，卫生部下属机构 “中国保健科技学会”对全国16个省、市进行了企业员工健康状况调查，结果显示： 中国企业48%的员工处于“亚健康”状态 上海企业73.49％的员工处于“亚健康”状态 企业员工慢性非传染性疾病患病率上升迅速，而不健康的行为生活方式是最主要的原因 。 健康管理服务能为企业带来什么？ 1、提高劳动生产率 提高员工身体素质，使员工工作精力充沛、生产效率高；减少因生病缺勤等产生的工作不协调影响工作进度； 对员工健康关心，提高员工企业归属感和工作热情，提高工作效率 。 2、节约人力资源损失 通过健康干预降低发病率，减少病假和健康事假，降低病假工时和事假工时； 通过就医绿色通道服务，提高看病就医的速度与有效性，减少看病的工时消耗。 健康管理服务能为企业带来什么？ 3、这是一项激励员工的福利待遇和激励手段 通过健康干预措施，降低员工发病率和亚健康状态，显示企业对员工的真正关心； 为高层管理者提供各种特殊的健康管理计划，保护企业核心资源；