华全国供销合作总社本级培训费管理办法-中华全国供销合作总社.DOC

PAGE PAGE 1 中华全国供销合作总社本级培训费管理办法 第一章 总 则 第一条 为进一步规范中华全国供销合作总社（以下简称总社）本级培训费开支，强化培训活动管理，明晰审批流程，提高资金使用效率，根据《中央和国家机关培训费管理办法》（财行[2016]540号），并结合总社本级工作实际，制定本办法。 第二条 本办法所称培训，是指总社机关各部局、各直属事业单位及主管社团（以下简称各单位）根据相关规定,使用总社本级预算资金在境内举办的三个月以内的培训。 第三条 总社本级培训活动和培训费支出实行统一管理，其中，总社人事部负责总社本级培训事项和计划审批，总社财会部负责总社本级培训经费预算审批和费用报销。 第四条 各单位举办培训应当坚持厉行节约、反对浪费的原则，增强培训计划的科学性和严肃性，增强培训项目的针对性和实效性，保证培训质量，节约培训资源，提高培训经费使用效益。 第二章 培训计划管理 第五条 建立总社本级年度培训计划编报和审批制度。每年11月30日前各单位制定本单位下年度培训计划，按照总社培训工作相关规定，报总社人事部审核。 总社人事部根据总社培训工作开展情况，将审核确定的年度培训工作计划转总社财会部核定预算后，报总社理事会主任办公会议审议通过后执行，并按规定时间报中央组织部、财政部、国家公务员局备案。 各单位上报的年度培训计划应当明确本单位年度培训活动名称