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04:试讲练习 “实战演习”，这是培训准备工作的一道重要环节，是对培训工作的总体检验、可以实现你之前的所有设想，从中发现问题和不足，练习也可以消除紧张情绪。 初步阶段：对着镜子，大声朗读 提升阶段：表情自然、内容熟练 实践阶段：邀请观众，现场表演 没有技巧，只有不断的重复！ 05:查看场地 培训场地在一定程度上会影响培训的效果，所以内训师应事前对场所有一个大致上的了解，并察看现场的所有细节，这些内容包括： 座位的安排情况 内训师的授课位置 场内的设施安排 相关辅助工具 常见教室布置方法 “U”形 “V”形 青鱼骨架状 教 室 的 布 置 （1） 常见教室布置方法 “咖啡馆”式排座法 圆形 阶梯形 教 室 的 布 置 （2） 06：器材的准备 器材的准备 集中授课流程 课前－授课准备 课中－授课技巧 1 2 3 课后－检测评估 4 授课时应掌握的原则 由 浅 入 深 化 难 为 易 联 系 经 验 讲 求 趣 味 充 满 热 情 讲 究 实 效 01：开场破冰的设计与运用 开场破冰的五个目标： 建立良好的沟通 吸引学员注意力 活跃教室气氛 介绍培训重点 引发学员兴趣 常用的开场白： 故事式开场白 提问式开场白 戏剧化开场白 标准化开场白 危险的开场白 自杀式开场白 庸俗式开场白 愚弄式开场白 模仿式开场白 02：关注学员的信号 积极的信号 微笑 点头 目