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- 2018-08-13 发布于湖北
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企业教育培训的目的跟必要性
企业教育培训的目的与必要性111 现代社会:科技进步,社会变革,知识膨胀,信息爆炸。人类已经进入个性化生产、柔性制造、服务型、网络化、信息化和知识经济时代;社会变化越来越快,市场竞争越来越激烈,信息革命、组织学习和知识创新越来越紧迫!人们适应、改变和控制世界的力量,正由武力、金钱向信息和知识进行转移!111在新的时代背景下,信息和知识,已经成为企业重要的战略资源;学习与创新,已经成为企业生存与发展的关键!全面开展企业教育培训计划,建立和完善企业教育培训管理系统,全力推进学习型组织建设,利用信息技术进行学习管理与知识创新,是企业提升核心竞争力和保持可持续成长的重要途径和手段……
1)企业为什么要开展教育培训: 111企业教育培训是企业为了使员工获得或改进与工作相关的知识、技能、方法、学习、思维、创新、心态、观念、信念、动机、行为和绩效等,以利于提高员工的工作绩效、满足员工的个人发展需要以及提高员工对企业经营目标的贡献,而所进行的有计划的、有系统的各种努力。
111随着信息革命的推进和知识经济的崛起,企业所处的环境在激剧变化、市场竞争在不断升级、个人追求自身发展的欲望越来越强烈!企业人力资源开发与管理已经成为影响企业生存与发展的决定性因素,企业管理理论和方法正在发生根本性变化!
111当今世界上的所有企业,不论企业规模大小还是从事不同行业,不论企业遵循什么管理理论和方法,总的管
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