东莞理工大学高层次人才(创新团队)科研项目申请书.docVIP

东莞理工大学高层次人才(创新团队)科研项目申请书.doc

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东莞理工大学高层次人才(创新团队)科研项目申请书

PAGE \* MERGEFORMAT- 1 - 东莞理工学院高层次人才(创新团队)科研项目申请书 东莞理工学院高层次人才、创新团队(以下简称“团队”)科研启动经费以项目制申请,支持高层次人才(团队)在智能制造领域自主选题。项目内容应契合《广东省智能制造发展规划(2015-2025)》指导精神,紧密结合东莞理工学院高水平理工科大学建设规划,积极对接广东省、东莞市战略性新兴产业布局,服务传统支柱产业转型升级。 高层次人才(团队)申请的项目由科技创新研究院组织专家进行评审和论证,根据实际需求给予立项,按照高层次人才(团队)科研启动经费管理办法拨付经费。此申请书适用于引育的高层次人才各类岗位、创新团队和校长特聘人才,申请书一式三份,科技创新研究院、科研处、申请人各持一份。 一、项目成员情况 1.1项目负责人基本情况 姓 名 性 别 出生日期 国 籍 最高学历/学位 所属人才类别 □杰出人才 □学科领军A岗 □学科领军B岗 □学科骨干A岗 R学科骨干B岗 □创新团队带头人 □校长特聘人才 引进方式 R全职 □柔性 联系方式 (手机、邮箱) 1.2 团队情况(根据实际情况填写) 创新团队 研究类型 □01基础研究 R02应用研究与开发 □03成果转化与产业化 研究方向 学科领域 1.3 团队核心成员情况(根据实际情况填写,可加页) 序号 姓名 性别 国籍 年龄 (岁) 最高学历 最高学位 职称 是否有工资性收入 来莞前工作所在地 全职调入 柔性引进:来莞工作 个月 原工作单位及职务 与原工作单位终止劳动合同时间 现工作单位及职务 与现工作单位签订劳动合同起止时间 人事关系(已/拟)转入任职用人单位时间 来莞前工作单位及职务 在计划实施5年期间来莞 工作时间 (以工作日计算) 2016年 2017年 2018年 2019年 2020年 共计 人,其中高级职称 人、中级职称 人、初级职称 0 人。 说明:团队核心成员包含校内外人员。 PAGE \* MERGEFORMAT- 13 - 二、拟开展项目计划 2.1 拟开展项目名称: 2.2 摘要及关键词 2.3 主要研究方向 图 2.4研究意义、国内外研究现状及发展动态(附主要参考文献目录) 2.5研究内容、研究目标,以及拟解决的关键科学与技术问题(重点论述) 2.5.1 子项目名称及主要研究内容(根据实际情况删减) (1)第一子项目名称及主要研究内容 子项目名称:生物基聚3-羟基丁酸酯制备汽油级液体燃料高效技术研究 (2)第二子项目名称及主要研究内容 子项目名称:生物质系统化、有序化转化为高价值化学品关键技术研究 子项目名称:胡敏素形成机理与基础应用研究 2.5.2拟解决的关键科学与技术问题 2.6项目主要创新点和突破点 2.7研究基础及已有工作条件 2.8研究方法和技术路线 2.9年度研究计划 (包括年度研究进度、成果或技术指标、经济社会效益及资金使用计划等,年度资金使用预算计划必须与可供考核的年度成果挂钩) 2.10项目完成后预期成果或达到的主要技术指标 包括但不限于以下内容(根据实际情况填写): 2.11 项目实施后预期获得的成果统计(东莞理工学院为第一完成单位) 成果形式 成果数量(项/个/篇) 项目中期考核 项目结题验收 发明专利 申请 授权 技术标准 国际标准 - - 技术标准 - - 行业标准 - - 企业标准 - - 新产品 - - 新材料 - - 新装备 - - 计算机软件 - - 新工艺(或新方法、新模式) 论文 发表总量 SCI/EI收录 SCI二区及以上 其他 专著总量 奖励 - - 科技创新平台 - - 其他需说明的成果 2.12项目实施人才培养情况(根据实际情况填写) 协同培养人才数量 人才类型 项目中期考核 项目结题验收 博士(名) - - 硕士(名) 科研骨干(名) - - 创新创业人才(名) - - 其他需说明的情况 三、项目组织形式 3.1 与国内外同行及企业合作计划 3.2 与校内人员结合计划 3.3促进智能制造相关学科交叉融合计划 3.4 产学研结合模式及产业化计划 3.5 知识产权与成果管理及权益分配计划 四、项目负责人及核心成员分工情况 项目负责人 姓 名 承担项目名称 任务分工 团队核心 成员姓名 承担内容 任务分工 五、项目申请资金总额及预算安排 项目经费总额: 万元 基础条件建设费: 万元 设备费(另填写附件1): 万元 材料费: 万元 测试化验加工费: 万元 差旅费: 万元 会议费: 万元 国际合作与交流费: 万元 出版/文献/信息传播/知识产权事务费: 万元 人员费: 万元 专家咨询费: 万元 其他费用(详细说明

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