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十一五期间乡镇档案管理总结 　　“十一五”期间，是城关镇快速发展的五年，也是我镇档案事业获得长足发展、科学规范的时期。在镇党委、政府的正确领导下，在县档案局的具体指导下，我镇档案工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，围绕实现城关崛起的目标，坚持依法治档，加强档案干部队伍建设、档案基础建设、档案业务建设、档案资源建设、档案信息化建设，创新档案服务，推动档案事业的科学规范发展。　　　　一、纳入党委政府议事日程 确保档案管理规范　　　　 为了适应新时期发展要求，进一步推进我镇档案工作，“十一五”期间我镇把档案工作纳入党委政府议事日程之一，列入全镇工作计划和发展规划，加强目标管理，重点从管理入手，以培训为重点，逐步规范镇综合档案管理。每年调整充实档案管理领导组织，明确档案分管领导，确立档案管理责任主体和责任单位，档案管理经费纳入财政预算，从而保证了档案管理工作达到了“五有”标准，即：有组织、有领导、有场所、有人员、有经费。“十一五”期间，我镇大力加强档案基础设施建设。投入近十万元，购置了复印机、打印机、打孔机、扫描仪、传真机各一台，数码照相机一部，碎纸机一台，电脑三台，购置档案密集架120m3　　　　二、建立健全档案管理制度，强化档案管理工作　　 为使我镇档案管理工作逐步走向制度化、规范化、科学化，我镇根据县统一部署和要求，结合实际，建立健全和完善了档案管理的制度。制定了档案工作人员《岗位职责》、《档案保密》、《档案保管》、《档案查阅》、《档案鉴定销毁》、档案系统“五五”普法规划等制度，为档案工作步入科学规范的管理创造了有利条件。我们在实际工作中，严格按照档案工作的各项制度，规范操作，保证了我镇档案工作的有序开展。完成了城关镇林改材料的归档整理，归档文件目录 册， 页。对我镇29个村的第二轮土地顺延承包确权发证档案进行了业务指导。另外对全镇的民生工程基础档案、土地管理档案、工业企业档案、会计档案、村干部档案等都进行了整理归档，管理规范，方便查阅。 　　　　三、开展档案管理宣传培训，保证档案队伍整齐　　 五年来我镇重视档案工作人员岗位职责的建设，贯彻执行《档案法》以及国家有关档案工作的方针政策,定期做好档案工作的法规、制度、规定的宣传工作,增强镇直各单位和各村档案工作人员的档案科学管理意识。为努力提高档案管理人员的业务素质，一方面积极安排档案管理人员参加档案专业技术和业务知识培训；另一方面坚持每年开展2-3次档案管理规范化建设以及文件材料收集和鉴定销毁工作的监督、检查和管理业务培训，通过培训使我镇的档案管理队伍更趋合理化、规范化、科学化。全镇13个镇直单位、12个社区、29个行政村建档率达到100%。　　　　四、多措并举抓好档案管理 力争档案管理有序　　　　为做好档案管理，我们多措并举：一方面，加强对归档文件材料的保管以及保密力度，由档案人员统一集中管理，凡涉及保密的文件资料，认真做好传阅和保存工作；另一方面，要求档案工作人员认真做好文件的收、发工作，做好档案的收集整理工作，保证归档文件材料完整、准确、系统。五年来我们在办公室人手紧张情况下，每年五-六月份仍抽调2-3名业务精、工作能力棒、责任心强的工作人员，对上一年度的文书档案进行了整理、归类、收档；并严格按照保密法和档案法管理档案，保证档案的安全和利用。其次是深入村、镇直单位、企业、社区开展档案业务指导，加强业务指导力度。“十一五”期间，深入基层指导30余次，接收电话业务咨询20余次，具体解决了基层文书建档、文件材料归档、到期档案移交、档案保管方面的问题。　　　　 通过五年的努力，在县局的指导和帮助下，全镇各单位的档案业务水平不断提高，我镇档案质量也有较大的改善，但是，我们还发现在档案管理中仍有很多不足。一是部分人员档案工作意识不足。二是由于现有条件限制，办公自动化技术、电子文件运用少。三是档案收集收集完整率、归档率不高。四是档案专业队伍不稳定。为此，我们在以后的档案管理工作中加大投入、开拓创新、扎实工作，力争使我镇档案事业有新的发展，为全镇上下对查找利用、开发利用档案资源创建新的平台。