区工商联申报XX-某度区级文明单位汇报材料.docxVIP

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区工商联申报XX-某度区级文明单位汇报材料

区工商联申报XX-XX年度区级文明单位汇报材料   区工商联申报XX-XX年度区级文明单位汇报材料          一、理论学习,提高思想认识     创建文明单位是一个系统工程,需要增强创建文明单位的意识,调动全体干部的积极性。我会领导班子非常重视文明单位的创建活动,将此列入了日常工作目标管理之处。在创建活动中,我们从学习和实践江总书记“三个代表”重要思想的高度出发,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,把精神文明建设摆在了更加突出的地位。我们坚持以思想道德建设为核心,以创建巩固文明科成果为抓手,在学习班和实践《公民道德建设实施纲要》上狠下功夫,努力把创建文明单位工作提高到一个新的水平。通过学习和宣传,全体机关同志统一了思想,提高了认识。社会主义精神文明建设的根本任务是培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民。要通过文明单位的创建活动,不仅要把工商联的各项工作提高到一个新的境界,真正使我们每一个人成为政治坚定、忠于国家、勤政为民、依法行政、务实创新、清正廉洁、团结协作、品行端正的国家机关干部。要以创建文明单位为契机,促进各项工作的顺利开展,使工商联工作再上一个新台阶,使全体机关干部的精神面貌焕燃一新。     二、加强组织领导,明确工作目标     在抓好本年度精神文明创建工作的同时,重点开展区级文明单位创建活动,根据区文明办的要求和《武汉市文明单位考评细则要求》,结合实际,制定了《区工商联XX-XX年度创建区级文明单位工作方案》。在《方案》中,就活动的奋斗目标、组织领导、活动要求、主要任务、保障措施和实施步骤等都作了明确规定,使其内容明确,措施完备,可操作性强。创建工作中,我们以“三个代表”重要思想为指导,坚持一手抓好工商联各项职能工作,一手抓好机关精神文明建设,认真实践《公民道德建设实施纲要》和以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,努力实现以思想道德建设、文化修养、科学教育水平、民主法制观念为主要内容的市民素质的显著提高;实现以积极健康、丰富多彩、服务人民为主要要求的文化生活质量的显著提高;实现以社会风气、公共秩序、生活环境为主要标志的城镇文明程度的显著提高。班子对创建工作高度重视,成立了由分管领导陈三发同志任组长的区级文明单位创建领导小组,负责创建活动的规划、指导、监督,为加强对这项工作组织实施,领导小组下设办公室,由创建办负责具体实施创建工作。     三、强化工作措施,狠抓督办落实     在创建文明单位活动中,我们始终把着力点放在狠抓落实上,开展了形式多样的活动,重点抓“四个结合”,取得了较好成效。     一是将创建文明单位与“人人都是投资环境”大讨论活动结合起来。为了更好地围绕全区经济建设中心,服务大局,创新投资环境,营造良好的社会氛围,保持了机关干部在法制环境、作风环境,营造良好的社会氛围,保持了机关干部在法制环境、作风环境、服务环境和社会环境等方面建     设上树立良好形象。     二是将创建文明单位与开展“喜迎十八大,争创新业绩”结合起来。开展“干干净净十八大”活动,是创建省级文明城区、文明单位的重要内容,是营造经济投资环境,促进经济发展的基本条件,是实施《公民道德建设实施纲要》的基础工作,同时也是美化工作环境的需要。根据东文明委[XX]12号文件精神,制定了《关于在工商联开展“干干净净迎十八大”活动方案》,成立了工作领导小组,通过该项活动,改善了机关办公环境,促进了机关两个文明建设,通过大家的努力,受到了有关部门的肯定。     三是将创建文明单位与开展党风廉政教育月活动结合起来。一方面在全区开展以“艰苦奋斗、廉洁从政”为主题的正面典型教育活动。组织党员干部特别是领导干部学习收看了警示教育专题片,在学习收看的基础上组织工商联党员干部,进行了学习交流。大家从腐败分子腐化堕落的轨迹中深受教育,进一步增强了廉洁从政意识和拒腐防变能力,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,做到自警、自省、自重、自励,争做“三个代表”重要思想的模范实践者。     四是将创建文明单位与争创一流机关活动结合起来。为进一步促进机关作风建设,建设“廉洁勤政、务实、高效”的文明机关,努力做到创一流的学风、创一流的工作实绩、创一流的工作作风、创一流的精神面貌,在创一流机关活动中,我会制定了《区工商联争创一流工作作风实施方案》,做到狠抓工作落实,带头转变工作作风;组织党员干部参加了普通话、英语以及业务知识的学习,目前普通话测试已全部通过,英语学习活动正在开展;积极开展目标管理评比活动,层层签订责任书,一级对一级负责,层层抓落实。     与此同时,组织民营企业开展四川汶川地震赈灾捐赠活动,60多家民营企业捐赠680余万元。工商联全体工作人员也踊跃捐款,XX年组织民营企业举办招聘周活动;举办东西湖区第四期民营企业高级管理人

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