公安局某度党建工作专项述职报告.docxVIP

公安局XX年度党建工作专项述职报告 　　xx市公安局现有民警267人，其中党员219人，占民警总数的82%。因此，党建工作的好坏直接决定了全局的整体工作。XX年，市公安局党委以“优势工作保持领先，重点工作明显进步，整体工作迈上台阶”为总目标，紧扣“一抓二保三创”和“三级一网考”，采取“一个思路、两个结合、三个丰富、四个一次”的工作方法，多措并举，狠抓实效，扎实做好党建工作，为建设平安、和谐xx做出了新的贡献。　　一、明确“一个思路”，在解决基层实际问题上下功夫，夯实基层党组织的堡垒作用　　年初，市局召开思想政治工作会议，认真分析了近几年党建工作中存在的问题和不足，结合公安工作实际，进一步明确基层党建工作的思路、方向、内容，向全局民警提出了“规范基层党建工作，提高基层班子凝聚力”的思路，努力在解决问题上下功夫，出实招。通过提拔16名股级干部，另外调整8名同志的任职，进一步优化了基层领导班子，基层党组织的战斗堡垒作用凸显。　　二、做好“两个结合”，队伍形象、效能建设不断加强　　市局党委为抓好今年的党建工作，要求各基层党支部做到“两个结合”，一是把党建工作与“联乡驻村”、“保持党的纯洁性教育”和“三敢三拼”解放思想大讨论等活动结合起来，加强民警核心价值观的教育。市局各部门结合开展各项活动，对当前基层党组织和党员现状进行分析摸排，并进行了分类定级，对1个后进党支部进行了全面整改，对不符合党员条件的1名党员给予了清除出党，保持了队伍的纯洁。二是把党建工作与机关效能建设结合起来，进一步提升队伍形象。局党委将加强基层党建工作作为加强公安机关作风建设的载体，进一步树立公安良好的社会形象。深入开展“三访三评”、“千警千村认门入户连亲”工程，让机关民警深入群众，了民情、察民意、解民忧，连穷亲、接地气，全局267名民警全部连亲，筑牢群众基础，扎根群众沃土。　　三、确保“三个丰富”，强力推进党建工作　　一是紧跟形势，丰富教育训练手段，提升公安队伍整体素质。我十一月初到任后，立即对全局的教育训练情况进行了调研，为解决警力不足所带来的一系列困扰公安发展的问题，提出了教育训练常态化工作思路，从11月23日开始，每期20天，每期20人，集中开展轮值轮训、战训合一，通过不断的轮训，用一到两年时间，将全局民警整体素质拔高一个层次，提高队伍整体实力。二是加大宣传，丰富典型选树手段。局党委始终高度重视宣传工作，全年在中央、省、州媒体发表宣传文章200余篇次，有意识、有计划、有重点地选树了一批具有时代性、先进性、代表性的先进典型，32名优秀共产党员、7个基层组织分别获州、市表彰。通过表彰奖励，更进一步鼓舞了队伍士气，激发了广大民警创先争优的热情。三是凝聚警心，丰富从优待警。结合队伍实际，局党委制定了民警生日祝贺、民警生病探望、民警定期体检、民警定期休假等从优待警制度，让民警快乐工作、幸福生活。　　四、开展“四个一次”，确保队伍始终保持昂扬的斗志　　今年是党的十八大召开之年，做好维护稳定工作，任务艰巨、责任重大、使命光荣。为了做好党的十八大安保工作，局党委在年初就提出了“四个一次”工作要求。一是进行一次排查摸底，准确把握党员民警的思想脉搏，及时发现民警思想上存在的问题并及时解决。二是开展一次谈心活动，按照分级管理，分别进行谈心谈话，促进沟通交流，避免情绪“打结”，促进身心健康，促进安保工作。三是开展一次战时心理辅导，为了缓解民警在十八大安保中的疲劳、紧张情绪，市局成立了战时心理健康辅导站，适时对一些因工作压力引起的心理问题进行疏导，释放压力，轻松工作。四是进行一次纪律教育，重申公安工作各项纪律要求，做好预防，做到警钟常鸣，切实杜绝发生违法违纪问题。