通告-康宁大学.DOCVIP

康寧學校財團法人康寧大學學生獎懲實施辦法 民國104年9月14日行政會議訂定 民國104年9月22日校務會議訂定 民國105年6月22日校務會議修訂 第一章 總則 第1條 依據大學法第32條及專科學校法第30條規定，為確保學生學習效果，並培養其高尚品格及建立行為規範，特訂定「康寧學校財團法人康寧大學學生獎懲實施辦法」(以下簡稱本辦法)。 第2條 為適用不同學制及校區特性，本辦法總則部分各校區通按，學生獎勵與懲罰區分為大學部暨專科部四、五年級(含二專)及專科部一至三年級部分，以為學生獎懲作業之依據。 第3條 本辦法區分獎勵與懲罰兩類，依照操行成績評定辦法而增減操行成績。 一、獎勵：區分嘉獎、小功、大功、特別獎勵（獎品、獎狀、獎金、榮譽獎章）等4種。 二、懲罰：區分申誡、小過、大過、留校察看、勒令休學及勒令退學等6種。 (一)留校察看：學生就學期間嚴重違犯校規或學期操行成績不及格合於勒令退學，經獎懲委員會決議留校察看以觀後效者，惟以1學期為限。留校察看另訂輔導計畫，經獎懲委員會審議通過並奉校長核定後實施。 (二)勒令休學：缺課時數逾(含)一學期授課時數三分之一者。 (三)勒令退學：不准再復學。 三、特別獎勵，由學務處簽請校長核定辦理。 四、休學期間學生仍受本辦法獎懲之規範。 第4條 學生行為之懲處，除依照本辦法所列標準訂定外，得酌量依下列各款之情形為加重或減輕懲處： 一、行為人年齡長幼及年級高低。 二、發生行為之動機、目的及次數。 三、發生行為時所受之刺激。 四、發生行為之手段。 五、發生行為人之生活狀況及平時表現。 六、發生行為人與被害人平日之關係。 七、發生行為所生之危險或損害程度。 八、學生對於事件自述誠實及配合調查程度。 九、發生行為後之態度。 第5條 記大功或大過以上之獎懲，應經獎懲委員會之審議通過，並經校長核定後公布之；受懲(獎)學生應提供下列程序，以保障其權益。 一、為保障學生權益，應通知當事學生並尊重其意願到會陳述違規事實或接受委員詢問。 二、記大功或記大過以上者，均須通知家長或保證（監護）人。 第6條 學生涉嫌有性騷擾、性侵害或性霸凌事件時，經「性別平等教育委員會」 調查屬實者，應依性平會決議事項辦理。 第7條 學生在校期間，功過累積計算如下： 一、嘉獎3次累積為小功1次，小功3次累積為大功1次。 二、申誡3次累積為小過1次，小過3次累積為大過1次。 三、學生在校期間功過累積計算：所受之獎懲，功過可以互抵，但不能取消紀錄。 第8條 有關學生之獎懲，全校教職員工得依學生行為簽處並提供相關資料，嘉獎、小功、申誡、小過，由學務處核定公布，並通知導師、輔導教官加強輔導；大功、大過應會知導師、輔導教官、學輔中心老師及相關處室單位簽註意見後，召開獎懲委員會議審議，通過後陳報校長核定公布，學生退學應列舉事實陳報校長核准。 第9條 為鼓勵學生改過自新，學生改過銷過實施規則另訂之。 第10條 同學若對學校之獎懲處分，認有違反程序或不當，並損及個人權益者，得依本校申訴辦法之規定，向「學生申訴評議委員會」提出申訴。 第二章 大學部暨專科部專四至專五及二專學生獎懲 第11條 學生獎勵 一、學生有下列各目情形之一者，予以嘉獎。 1.熱心公益，有具體事實者。 2.擔任學生社團幹部或自治幹部，表現優良者。 3.熱心參與體育及課外活動，表現優良者。 4.參加校內各種正規比賽，努力認真，堪為表率及成績優良者。 5.推動環境保護，杜絕資源浪費，有具體優良事實者。 6.拾物不昧，有具體事實者。 7.熱心助人，有具體事實者。 二、學生有下列各目情形之一者，予以記小功。 1.熱心公益，表現特優者。 2.擔任學生社團幹部或自治幹部，表現特優者。 3.代表學校參加各種競賽與活動，表現特優者。 4.熱心助人，表現特優，有具體事實者。