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薪酬管理：从入门到精通 （素材） 第 1 部分 入门篇 第 1 章 从实践出发理解薪酬和薪酬管理 全面薪酬 经济性薪酬 非经济性薪酬 直接经济性薪酬 间接经济性薪酬 个人感受型非经济薪酬 外部环境型非经济薪酬 固定直接经济性薪酬 社会保险/公积金 成就感 工作环境 固定工资 补充保险 个人成长 工作条件 补贴/津贴 带薪休假 信任 授权 非固定直接经济性薪酬 培训学习 影响力 参与机会 绩效工资 其他福利