农场纪委某度五级联动工作总结.docxVIP

农场纪委XX年度五级联动工作总结 　　XX年度，根据州、县纪检监察部门相关文件精神和要求，为进一步畅通纪检监察机关受理群众诉求渠道，搭建服务群众的有效平台，切实解决群众的合理诉求，取信于民，农场纪委认真抓了畅通群众诉求落实“五级联动”工作，较好地完成了工作任务取得了显著的成绩，现将我场XX年度“五级联动”工作总结如下：　　一、加强组织领导，认真做好工作计划安排，有步骤地开展“五级联动”工作　　农场党委对我场的五级联动工作高度重视，按照上级党委和纪委的要求，切实加强了纪检组织队伍建设，配齐了专兼职纪检干部，建立了纪检监督员队伍，明确了工作职责，为做好五级联动工作的有效开展提供了可靠的组织保障。为了全面贯彻落实上级纪委对五级联动的安排部署，根据省、州、县纪委的要求，结合我场实际 ，农场纪委认真制定了《XX农场纪委关于在“四群”教育中进一步畅通群众诉求渠道的实施意见》使我场的五级联动工作得以有序开展。主要抓了以下几个方面的工作。一是完善群众来信、来访及电话诉求受理方式。农场群众诉求中心要通过各种形式向社会公开并保证本级信访举报电话，农场纪委举报电话0691-8121903举报专线等电话畅通并有人接听，认真对待每一件群众诉求和每一位诉求人。二是建立群众诉求工作联系点。农场群众诉求中心设在农场为民服务中心,每个站、所、室每周按值班表安排人员进行值班，值班人员必须按要求填写《登记表》，按要求写清楚拟办意见及承办方案，值班实行考勤制度。三是建立完善工作制度。根据上级纪委有关文件精神，结合我场工作实际，农场纪委认真制定了《XX农场纪委关于在“四群”教育中进一步畅通群众诉求渠道的实施意见》，以腊场纪发〔XX〕1号文下发到各个生产队、居民组及各部门，明确了工作职责。由于狠抓了值班制度和各项措施的落实，进一步规范了“五级联动”工作，促进了畅通群众诉求渠道工作的开展，确保了工作效果。　　二、抓好纪检干部培训，提高专业技能，强化为民服务意识　　根据州、县纪检监察部门相关文件精神和要求，农场纪委认真抓了畅通群众诉求落实“五级联动”工作。利用以会带训的方式对生产队支部纪检委员，农场各站所室负责人按“五级联动”的要求，进行了业务培训。一是于2月13日上午，XX农场召开认真落实“五级联动”实施意见业务工作培训会。农场各站所室负责人、场直单位领导及相关人员21人参加培训会议，会上对“五级联动”相关业务知识进行了讲解，达到了以会代训的目的。二是为不断提高基层干部落实“五级联动”处置诉求的能力，又于2月21日下午，举办了为期半天的全场纪检干部业务培训班。来自农场所辖八个生产队、86个居民小组及机关场直单位的纪检委员、纪检监督员、诉求联络员等相关人员145人参加培训。培训内容包括学习XX农场纪委关于在“四群”教育中进一步畅通群众诉求渠道的实施意见、纪检监察系统网络平台的登陆程序和方法、农场纪检组织主要职责、工作重点及纪检监督员的职责等。培训班邀请了XX县纪委信访室主任冯玉华到会对“五级联动”工作进行了讲解并提出了要求。通过学习培训，让大家掌握了基本的业务知识，提高了专业技能。　　三、积极回应群众合理诉求，认真解答百姓心中疑问　　农场纪委非常重视群众的合理诉求，对于来信和诉求中心来访反映的合理诉求，经认真梳理后，及时落实承办单位和责任人，明确办理时限，认真负责地加以解决，基本做到了接访群众诉求问题“事事有回音、件件有着落”。如现在生产队居民普遍反应的岗位出现强割现象，无割皮可割，胶水产量少，要求报停岗位，提前更新的诉求，农场领导非常重视，专门在班子会议上进行讨论，同时向诉求人做了解释说明工作。又如，我场职工群众反映“关于没有将医疗保险费打入医保卡的问题”的诉求。农场纪委收到诉求件后高度重视，批转农场劳动和社会保障所按照相关政策，进行核实，同时将核实的结果以书面形式回复于诉求人，向诉求人做了解释说明，解决了诉求人的疑虑。到10月15日为止，职工到生产队、农场反映的诉求经梳理，应及时解决的问题，经多方调解协调，现已办结的信访件730件满意度达到了99%以上，已上传到云南省纪委五级联动群众诉求平台，作为信息交流，各生产队及居民小组也是按照农场的要求来认真处理群众诉求的。　　四、注重诉求办理质量，督促工作落实效果　　为全面落实五级联动工作，按照州、县纪委的工作部署，XX农场纪委做到了责任层层落实。一是加强对五级联动落实重点环节的监督。农场纪委领导非常注重五级联动工作的督促落实情况，在每次会议上都会特别强调五级联动畅通群众诉求工作的重要性，通报各生产队、各部门的完成情况，同时对五级联动工作的提出相关要求。二是农场纪委领导多次深入基层调查摸底，了解生产队五级联动工作完成情况，注重督促生产队做好五级联动工作，同时对生产队提出的问题给予指导，我场的五级联动工作稳步推