公安局局长某度绩效考核个人履职报告.docxVIP

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公安局局长某度绩效考核个人履职报告

公安局局长XX年度绩效考核个人履职报告   今年以来,x公安局深入实践科学发展观,围绕绩效考核工作任务,切实加强组织领导,落实工作责任,加大投入,强化推进措施,各项工作取得了较好成效。x绩效考核领导小组下发的绩效考核指示共3大类29个小项,截止10月31日,15项完成年度任务;14项进展顺利。   今年来,全x公安机关全力维稳保安,突出打击整治,全面推进“四项建设”,公安工作和队伍建设取得长足进步。   (一)着力维护社会稳定。全x没有发生群死群伤重大安全事故,没有发生有影响的突发群体性事件,没有发生暴力恐怖袭击,社会治安平稳可控,政治大局和谐稳定。   (二)强力开展打击整治。当前,全x正在开展“雷霆行动”、打击多发性侵财犯罪、校园周边环境综合治理等专项行动,确保了全x治安大局平稳。一是严厉打击刑事犯罪。全x已经打掉19个涉恶团伙,破获涉枪案件142起,收缴枪支257支,逮捕121人。30起新发命案全破,抓获外省命案逃犯10人,破获命案积案2起。严厉打击涉毒违法犯罪,在全省统一组织开展的禁毒会战中,超额完成了各项目标任务,全省排名第三。二是着力解决人民群众反映强烈的突出治安问题。今年共立侵财案件5623起,同比下降19.3%,侵财犯罪高发多发势头得到了初步遏制。三是紧扣x委“542”发展思路和“环境改善优化年”主题活动要求,始终把护航经济发展放在首要位置,敢于担当、敢于亮剑,深入开展全x重点工程、重点企业治安环境专项整治行动,有效形成了对涉及“两重”违法犯罪的震慑,受到了x委主要领导的充分肯定。   (三)大力推进公安警调、民调。把警调、民调作为开展警风评议、改进公安机关作风的重要载体和抓手,求真务实,扎实工作,取得一定成效。目前,人民群众对公安工作的满意度稳步提升,上半年度全省警调排名位列第九,民调位列第八,来势看好。   绩效考核工作指标进良好   职能工作   1、全面建成小康社会。全x刑拘、全x交通事故死亡均未超指标。   2、命案侦破。全x共发生命案30起,破30起,破案率100%。   3、情报信息工作。情报信息按要求上报,无重大群体性事件和其他严重事件发生。   4、民调工作。民调工作上半年全省排名第8,较去年进步6位。   5、食品安全及环境污染犯罪案件查处率为100%。   6、网技工作。已累计上报有害信息410条。   7、消防安全管理。消防安全工作监督到位,全x没有较大火灾及群死群伤事故发生。   8、禁毒工作。全x涉毒刑拘以上犯罪嫌疑人200人,涉毒行政案件查处吸毒人员1800人次,强戒430人。全x涉毒行政查处吸毒人员录入全国吸毒人员动态管控系统数达100%。   9、人口管理工作。16周岁以上人像采集工作,全x已累计采集122462人,采集率为99.46%。   10、公安基层管理。全x专职社区民警91名,为城区派出所警力的25%;全x70个社区警务室,已配140名辅警。   11、施工环境整治。成立了重点工程、重点企业治安环境专项整治领导小组及办公室,并开展统一行动,立行政、刑事案245起,查处245起。   12、全x社会管理电子防控系统。已完成投资XX万元;联网率为127.19%,正常运行率为91.17%;   13、驾考中心建设。已完成并开考。   14、x市监管中心建设已经选址。   15、“十三五”发展规划。基本完成《xx公安机关“十三五”“平安x”建设规划》并上报x发改委和省公安厅。   重点工作   1、全面深化改革工作落实。已制定《x公安局XX全面深化改革工作实施方案》,并制定了路线图,明确了领导责任和部门责任,目前正在实施。   2、城乡同建同治。按《x城乡同建同治XX年工作要点》要求对卫生死角进行了清理,其它按要求落实。   3、驻村扶贫。按要求派驻了三名工作队员进行驻村扶贫工作,摸清了村情民情、制定了发展规划、争取项目资金320余万元、慰问老党员、留守儿童、困难户、及学校发放慰问金及捐物资价值共计54400元;已完成13项工作,其它正按要求落实。   从严治党与机关管理。各项工作均按要求正在开展。   存在问题不足   由于公安工作的复杂性、高危性、专业性和当前我x社会形势依然存在诸多不稳定因素,社会难点、热点问题多,解决难度大。如,今年龙山“8.15”事件和“8.22”案件就牵扯了全x公安机关大量警务资源。加之公安机关警力严重不足、工作任务重等诸多因素,严重制约着绩效考核管理工作的有效开展。   

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