江西省省级安全化建设示范企业.docVIP

— PAGE 2 — — PAGE 1 — 江西省省级安全文化建设示范企业 考评工作管理办法(试行) 为规范我省省级安全文化建设示范企业考评工作，根据《江西省安全文化建设示范企业评价标准（试行）》（附件1），明确本工作管理办法（试行）。 一、考评职责 省级安全文化建设示范企业的考评工作由省局政策法规处监督、指导，由省安全生产宣传教育中心具体负责，相关业务处及属地安监局参与。 二、申请 企业自愿申报，并对申报材料的真实性负责。申请提交材料： （一）按《江西省安全文化建设示范企业申请表》（附件2）格式填报3份，由企业按要求填报。在申请表中企业法人代表签字，企业加盖行政印章；由推荐单位负责人签署意见，并加盖行政印章。 （二）企业基本情况简介，1千字左右。应包括企业历史沿革，现状和组织机构，员工数据、管理人员及安全人员配备情况；主要生产系统、产品、生产规模，涉及的主要物料、中间产品和废弃物等。 （三）安全文化创建情况，4千字左右。应按照《企业安全文化建设导则》（AQ/T9004-2008，附件3）的12个要素内容来填写，重点突出安全理念在员工中的传达，员工对风险的了解和防范的参与，安全激励措施与成效，持续改进等内容。还应介绍三年以上安全生产绩效，包括工伤事故、职业病、安全隐患排查治理的成效等。 （四）企业应按照《江西省安全文化示范企业评价标准（试行）》对安全文化建设、运行情况进行客观的