中小企业激励机制论文开题报告.docx

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2018-11-27 发布于江苏
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中小企业激励机制论文开题报告.docx

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中小企业人力资源激励机制创新研究开题报告摘要：世界各国之间经济战争归根结底是人才的竞争。人力资源作为企业发展的首要资源，对企业发展起着至关重要的作用。伴随着世界 HYPERLINK /Economic/ 经济一体化的进程与知识经济时代的到来, HYPERLINK /company/ 企业面临的经营环境复杂多变,市场竞争越来越激烈,人力资源成为企业经营的首要资源,激励成为 HYPERLINK /dangdai/ 现代企业管理的核心职能之一。因此,建立起一套适合企业需求的激励机制,使人力资源的功能得到最大程度的发挥,就成为企业谋求生存与 HYPERLINK /fazhan/ 发展的必然选择。本文