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- 2018-08-09 发布于辽宁
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2006公司(企业)人事管理制度—规章制度
2006公司(企业)人事管理制度??? 第一章???? 总则??? 第一条 本制度适用于********??? 第二条?? 本公司员工的任聘、试用、报到、保证、职务派免、迁调、解职、服务、交卸、给假、出差、值勤、考核、奖惩、待遇、福利、退休、抚恤等事项,除公司另有规定外,均按本制度执行。
?????? 第三条?? 本公司除董事、监事外,均称为本公司员工,并依工作性质分管理职、技术职。
??? 第四条?? 本公司除业务执行人员外,可雇用工员(服务员)、特勤人员(司机、守卫、打字员、电话总机值机员)等,辅助业务的执行。其管理悉依本规则执行。
??? 第五条?? 本公司工员分下列二种:
?? (一)作业员:凡具有专门技能从事技术工作的工人。
?? (二)服务员:凡不具有专门技能非从事技术工作的工人。
??? 第六条? 本公司因业务工作需要可聘请顾问或特约人员,雇用临时工或包工。其管理办法另以聘约或合同。
第七条? 本公司得招收实习生,其办法另定。
第八条? 本公司职员除本公司章程规定须经董事会同意任用者外可由各部(室、中心)经理(主任)签请总经理核准招募。
第九条? 本公司各级员工,均应遵守本规则各项规定及本公司制定的规章及通告。
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??? 第二章? 任? 聘
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第一条? 本公司任聘用各级员工以思想、学识、品德、能力、经验、体格
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