矿山安全生产管理制度及个岗位人员职责_0.docxVIP

目 录 第一部分：管理制度 一、矿山安全生产管理制度 二、矿山环境保护管理制度 三、职工入场管理制度 四、民用爆炸物品管理制度 五、设备安全管理制度 五、图纸资料管理制度 六、劳动保护用品的管理制度 第二部分：规章制度 一、 安全办公室会议制度 二、 职工考勤制度 三、 交接班制度 四、 安全教育培训制度 五、 安全检查制度 六、 矿山安全奖励制度 第三部分：各岗位人员职责 一、 办公室人员职责 1、 办公室职责 2、 出纳岗位职责 3、 会计岗位职责 1 4、 司机岗位职责 二、 职能人员岗位职责 1、 车间主任岗位职责 2、 调度主任岗位职责 3、 值班调度岗位职责 4、 料厂调度岗位职责 5、 工艺设备室主任岗位职责 6、 统计员岗位职责 7、 技术管理人员岗位职责 8、 机械技术员岗位职责 9、 加油工岗位职责 10、 安全检查员岗位职责 11、 保管员岗位职责 12、 爆破人员工作职责 13、 爆破器材保管员岗位职责 14、 机械设备维护管理制度 第四部分：运转工岗位职责 一、 班组长岗位职责 二、 鄂式破碎机岗位职责 三、 皮带工岗位职责 四、 圆锥破碎机岗位职责 五、 圆振筛筛分工岗位职责 2 六、 干磁选工岗位职责 七、 磨矿工岗位职责 八、 磁选工岗位职责 九、 高频筛工岗位职责 十、 电磁聚机岗位职责 十一、 HTG——45II陶瓷过滤机工岗位职责 十二、 圆盘过滤工岗位职责 十三、 沙泵、水泵工岗位职责 十四、 大井水泵工岗位职责 十五、 尾矿坝工岗位职责 第五部分：辅助工岗位职责 一、 电工岗位职责 二、 配电工岗位职责 三、 吊车工岗位职责 四、 电焊工岗位职责 五、 维修工岗位职责 3 安全生产管理制度 为加强本矿山企业的管理，提高矿山工人珍惜资源和热爱本职工作的积极性，促进矿山企业经济发展，特制定本制度。 一、本矿员工必须认真学习《安全生产法》、《矿山安全法》、《劳动法》等法律法规及当地政府矿产资源管理的有关规章制度。 二、本矿工人必须服从矿长等各级领导管理的工作安排。 三、生产办对全矿的生产技术负责，编制生产任务并对生产任务完成情况进行监督，合理安排生产任务。 四、本矿管理人员要组织好生产工作，按计划完成任务，各负责人更要组织好工人的生产工作并对本矿负责。 五、公司鼓励技术人员和广大职工在生产实践中开展矿山安全科学技术研究，推广先进技术，改进安全设施，提高矿山安全生产水平。 六、管理负责人要及时解决处理生产中的各种突发事故和险情。 七、各生产车间必须对机电设备及其防护装臵、安全检测仪器，定期检查、维修，保证使用安全。 八、公司综合管理部要会同各生产车间必须对作业场所中的有毒有害物质和井下空气含氧量进行检测，保证符合安全要求。 九、公司综合管理部要会同各生产车间对使用机械、电气设备， 4 排土场、矸石山、尾矿库和矿山闭坑后可能引起的危害，应当采取预防措施。 十、如发生矿山事故，公司各部门必须立即组织和无条件地参与抢救。防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，对伤亡事故必须立即如实报告劳动行政主管部和管理矿山企业的主管部门。 十一、矿山事故发生后，应当尽快消除现场危险，查明事故原因，提出防范措施。现场消除后，方可恢复生产。 十二、矿山员工有事下山必须请假，经矿领导负责人同意后方可下山，不得超假；私自下山，不请假者按旷工罚款处理，一切后果自负。 十三、本矿员工要互相团结，互相尊重，严禁辱骂他人，谣言惑众，打架闹事，违反者主谋罚款贰佰元，协从者罚款壹佰元，情节严重者交由公安机关处理。 十四、严格遵守《劳动法》中规定的工作时间和工作制度，如因特殊情况需加班时，应等时补休或给加班费。 十五、严禁矿山赌博，晚上11点后在生活区内喧哗、吵闹，影响他人休息的，违反者罚款壹佰元，屡劝不听者加倍处罚。 十六、本矿员工严禁私藏、私自使用、转借、转让、保管、偷盗爆炸物品，如有违反者送交公安机关依法处理。 十七、搞好各宿舍的卫生，定期打扫公共生活区的卫生，预防疾病传播；食堂要搞好清洁，并定期改善员工生活。 5 十八、员工要以矿为家，维护公司矿山利益，爱护矿山设备，安全生产争创“安全无事故”争当安全光荣的好员工。 十九、本矿要不断学习和运用生产技术提高劳动生产率，不断改善矿山生活环境和工作环境。 二十、公司每年年底组织全公司安全生产先进员工评比。评比结果作为发放奖金和其他奖励的重要参考依据之一。 6 矿山环境保护管理制度 一、 井下矿山要做到“五无、四化、一整齐”，即无壁粉、无积 水、五石块