漯河军人接待转运站漯河退役士兵培训服务中心.DOCVIP

? 事证第?? 141110000160? 号 ? ? ? ? ? 事业单位法人年度报告书 ? （? 2014? 年度） ? ? ? ? ? ? 单 位 名 称 漯河市军人接待转运站 ? 法定代表人 ? ? ? ? ? 国家事业单位登记管理局制 ? 《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 单位名称 漯河市军人接待转运站（漯河市退役士兵培训服务中心） 宗旨和 业务范围 为入退伍军人提供接待转运服务。 入伍新兵接待转运与食宿提供 退伍军人接待转运与食宿提供 退役士兵培训 食宿社会服务 住??? 所 河南省漯河市源汇区人民西路118号 法定代表人 谢迎生 开办资金 184（万元） 经费来源 非财政补助（自收自支） 举办单位 漯河市民政局 资产 损益 情况 净资产合计（所有者权益合计） 年初数（万元） 年末数（万元） 323.6283 182.5835 网上名称 漯河市退伍军人接待转运站.公益 从业人数 33 对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情? 况 我站按照国家相关规定，按时变更登记规定，无延期及漏更情况。 开 展 业 务 活 动 情 况 在民政局机关单位党委的正确领导下，在主管科室的帮助指导下，我站按照市局年度工作总体部署，强化内部管理，抓班子队伍建设，认真开展“创先争优”“政风行风建设年”“双整双促双承诺”活动，不断深化规范化建设，面对日益竞争的市场，积极拓展业务，搞好经营创收，做好节支增效，较好的完成了各项目标任务。 一、以各种活动为载体，加强班子队伍建设，以人为本，营造良好的工作氛围，增强职工信心、保党员队伍稳定。 强化队伍建设。年初制定全站政治业务学习计划，采取全站和分部门集中学习办法，学习党的有关方针政策、法律法规和上级有关文件精神，认真开展“创先争优”“政风行风建设年”“双整双促双承诺”活动及政治业务学习教育，专门购进各类业务、文化书籍，订阅各种报刊杂志，购置电脑、开通宽带，供职工学习使用，以此提高政治思想和业务素质；聘请防疫站专业人员到站为管理、服务、厨师等人员进行专业卫生知识培训，组织消防责任人员参加全市消防安全培训，开展综合治理、消防安全知识培训和考核，增强卫生和消防安全意识，杜绝各类安全事故；积极开展岗位练兵活动，并采取理论学习、实际操作、测试考核相结合的办法，提高人员业务素质和专业技能。二、严格加强内部管理，切实搞活激励机制 完善制度，规范管理。在规范化建设中，我们以制度建设为核心，先后制定修改了40类人员岗位职责、43项站规制度18项工作规程和标准，打印成册，人手一份，制版上墙，并积极组织全站干部职工学习，开展讨论，进一步增强遵章守纪自觉性。同时由站劳动纪律监督检查小组，严格监督检查站规制度执行情况，每月张榜公布干部职工遵章守纪情况，并将之纳入部门和个人目标考评，直接与工资奖金挂钩。通过加大制度建设的工作力度，使各项工作有章可依、有章可循，逐步走向制度化、规范化。 实行目标管理，改进分配制度。一是在对每年各项目标进行逐项考评基础上，制定完善下一年的各项目标管理任务，并从工作职责、目标任务、计分办法、考核、奖惩五个方面签定了“年度目标管理奖惩协议”；月月考评，年终总评；二是修订完善了“职工联系业务奖惩办法”，定目标、定任务并与个人利益挂钩，使人人有压力，人人推销联系业务，人人关心站发展。三是实行目标管理台帐，每月一次各科室部门负责人在站务扩大会上汇报当月工作推进及台帐完成情况，并主动拟出下月台帐和实施方法、步骤，提交站务会公布实施。四是实施档案工资管理。各部门都根据自身工作实际制定出了不同效益情况下的分配等级，根据当月实际完成目标管理台帐的等次，确定当月工资档次，进一步调动工作积极性。 充分发挥基层组织作用。成立基层工会组织和团支部，积极发挥基层组织先锋模范作用。组织、管理、引导好工会会员和青年团员，激发他们立足本职、奋发向上、建功立业的激情，从而调动工作积极性；全站形成了人人有责任，人人有目标，人人有压力，人人有动力的工作局面。 三、以军转工作为重点，切实做好退役士兵培训和新老兵接待转运 今年我站退役士兵培训服务中心，抽调10名专职人员开展这项工作，为切实帮助广大退役士兵学有一技之长，为其奠定就业基础。在市民政局优抚安置科的指导下，印制退役士兵就业培训手册、宣传单页和宣传版面，我们召开动员会，并二次动员，我们采取校企合作、定单式培训方式，结合市场就业趋势，精选16个热门专业供参训士兵选报，由于学员多，任务重，我们工作不分节日、尽心尽责、恪尽职守，圆满完成了全年培训任务，让广大退役士兵切实体会到党和政府的关怀。 为充分做好军转期间各项准备工作，我们组织人员提前对各种设施进行检修，确保新老兵随时到站，有吃、能住；准备组织召开军转动员大会和站务会，成立军转领导组织，按照转运程序进行分工，明