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5S方法在当代图书馆管理中应用探讨 　　摘要：本文简单介绍了“5S”管理方法基本概念，在分析了当代图书馆管理中存在的问题基础之上，探讨了该方 　　法在当代图书馆管理中的应用，并就如何发挥“5S”方法在图书馆管理中的实效性提出了几点看法。 　　关键词：图书馆管理 “5S”方法 服务 　　 　　1. 引言 　　现代图书馆是人们平等、自由地获取知识的资源机构，图书馆管理制度、管理方法、管理手段的创新，是推动图书馆事业健康发展的利器。“5S”管理方法通过对图书馆工作现场、现物的规范，能够营造出一种“人人积极参与，事事遵守标准”的良好氛围，创建出井井有条、令人愉快的工作环境，培养图书馆员良好的工作习惯，最终实现提升其品质修养的目的，从而为读者提供高品质的服务，使图书馆工作效率最大化。 　　因此，笔者认为，在当代图书馆管理中推广“5S”管理方法是非常必要的。 　　 　　2. “5S”方法的起源与内涵 　　2.1“5S”方法的起源 　　“5S”是因整理、整顿、清扫、清洁和素养的第一个日文拼音罗马字母都是“S”而得名的，它起源于日本，是日本企业独特的管理方法。其具体含义是指在现场中对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效的管理。早在1955年，日本的“5S”还仅仅是一种“安全始于整理整顿，终于整理整顿”的宣传口号，当时只推行了前两个“S”，其目的仅为了确保作业空间和安全。