人力资源管理百科大辞典第九节.pdfVIP

。心理素质测评/性格倾向测试 编 码 版 本 心理素质测评类/ 名称 测评对象 测评人员 性格倾向测试 页 次 1/3 修改状态 说明 在公司里，不同岗位的人，需要不同性格的人，比如，营销、公关岗位的人，应该选择外向 型人才，而科研开发则应该选择偏内向型的人才。 本测试正是为这种人才选择提供依据的。 测试题目 以下是60 个测试题目，每题都有“是”、“不能确定”、“不是”三种答案。 A 卷题，答“是”计为 0 分，“不能确定”计1 分，“不是”计2 分； B 卷题，答“是”计为 2 分，“不能确定”计1 分，“不是”计0 分； 请你以最快速度回答完毕，并统计 A 、B 卷合计总分。 A 卷 （1）当你站在大庭广众面前时，你会感到不好意思。 （2 ）你愿意一个人独处。 （3 ）与陌生人打交道，你感到不容易。 （4 ）当你遇到不快乐的事情时，你能抑制感情，不露声色。 （5 ）你不喜欢社交活动。 （6 ）你不会把自己的想法轻易告诉别人。 （7 ）对问题，你喜欢刨根问底。 （8 ）你凡事很有主见。 （9 ）会议休息时，你宁肯一个人独坐也不愿同别人聊天。 （10）当你遇到难题时，你非弄懂不可。 （11）你不善于和人辩论。 （12）你时常因为自己的无能而沮丧。 （13）你常常对自己面临的选择犹豫不决。 （14）你喜欢把自己拿去和别人比较。 （15）你容易羡慕别人的成绩。 （16）你很在意别人对你的看法。 （17）在发现异常现象时，你容易产生丰富的联想。 （18）你总是把家里收拾得干干净净。 （19）你做事很细心。 （20 ）你十分注意维护自己的信用形象。 （21 ）你信奉“不干则已，干则必成”这一格言。 相关说明 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期 （续） 名称 心理素质测评类/ 编 码 版 本 ２ 性格倾向测试 测评对象 测评人员 页 次 2/3 修改状态 （22 ）拿到一本书，你可以反反复复看几遍。 （23 ）你做事情大多有计划。 （24 ）你在学习时，不容易受外界干扰。 （25 ）读书时，你的作业大多整洁、干净。 （26 ）一旦对人形成一种看法，你不会轻易改变这一看法。 （27 ）你不喜欢体育活动。 （28 ）在买东西前，你总要比较估量一番。 （29 ）遇到不愉快的事情，你会生气很长时间。 （30 ）你常常担心自己会遭遇失败。 B 卷 （1）你总是对人一见如故。 （2 ）你喜欢表现自己。 （3 ）开会时，你喜欢坐在显眼的地方，以便更容易被人注意到。 （4 ）你在众人面前总是能爽快地回答问题。 （5 ）你愿意经常和朋友在一起。 （6 ）逛商店时，你只要认为是好东西立即就会买下来。 （7 ）对别人的意见，你很容易接受。 （8 ）你