企业人力资源等级考试试卷.docVIP

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  • 2018-08-11 发布于湖北
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企业人力资源等级考试试卷

2007年11月助理人力资源管理师考试试卷 第一部分 职业道德 (第1~25题,共25道题) 一、职业道德基础理论与知识部分 答题指导: ◆该部分均为选择题,每题均有四个选项。其中单项选择题只有一个选项是正确的. 多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。 ◆请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 ◆错选、少选、多选,则该题均不得分. (一)单项选择题(第1~8题) 1、关于道德的说法中,正确的是(A )。 (A)道德是一种社会规范性力量 (B)道德是领导意志的集中体现 (c)个体的道德表现差异很大.判定一个人的道德优劣是不可能的 (D)普遍良好的道德.仅仅是人的善良愿望而已 2、与法律相比.道德( B)。 (A)产生得时问晚 (B)比法律的适用范围广 (c)内容上显得十分笼统 (D)评价标准难以确定 3、关于企业形象,正确的说法是( D)。 (A)文明礼貌是企业形象的核心与关键 (B)企业形象的本质是企业的环境卫生和企业员工的服饰状况 (c)企业形象是社会公众和企业员工对企业的整体印象和评价 (D)通过持久、大规模的媒体宣传,就能树立起企业形象 4、在企业文化中,居于核心地位的是(B )。 (A)企业礼俗 (B)企业价值观 (c)企业作风 (D)规章制度 5、海尔总裁张瑞敏曾经说过这样的话,企业要靠无形资产来盘活有形资产.只有先盘活人才能盘活资产.对这句

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